Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства на 300 человек;
• Оформление и подготовка трудовых книжек, вкладышей, книги учета трудовых книжек;
• Оформление и ведение графика отпусков, штатного расписания, журналов кадровой документации и т.д.;
• Сдача отчетности;
• Формирование личных дел сотрудников;
• Формирование архива.

Требования:

• Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 2-х лет;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы в 1С;
• Навыки работы с ПК – MS Office (Word, Excel);
• Самостоятельность, исполнительность, ответственность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты без задержек;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Квартальное премирование;
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00 (сб., вскр. выходной);
• Офис в шаговой доступности от станции м. Южная.