ПРОМЕТ — крупнейший российский производитель и дистрибьютор сейфов, металлической офисной, медицинской и производственной мебели, металлических дверей, автоматических систем хранения и электронных замков.
Обязанности:
- организация и проведение корпоративных тренингов и других развивающих мероприятий для сотрудников Компании;
- выявление потребностей в обучении и развитии персонала;
- планирование и контроль графиков обучения;
- участие в обновлении учебных программ и материалов для сотрудников ИТР и для производственного персонала;
- участие в мероприятиях по контролю знаний и навыков сотрудников, а также эффективности проведенного обучения (тестирования, аттестации);
- формирование отчётности по результатам обучения;
- написание статей для корпоративных изданий;
- участие в подготовке и проведении мероприятий, связанных c корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Требования:
- образование - высшее ( желательно техническое), дополнительное образование в области обучения персонала «Тренинг тренеров» – как преимущество;
- опыт работы в производственных компаниях от 1 до 3 лет, как преимущество;
- владение методикой разработки тренингов, электронных курсов, кейсов, тестов;
- опыт проведения вебинаров, работа с системой дистанционного обучения;
- уверенные навыки: управление групповой динамикой, модерация, быстрое установление контакта, отработка возражений на тренинге, умение давать обратную связь и принимать критику, навыки публичных выступлений;
- уверенный пользователь ПК (PowerPoint, MS Office);
- готовность к командировкам;
- грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- работа в крупной производственно-торговой Компании федерального уровня;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- официальная заработная плата, зарплатный проект (Альфа-Банк);
- график работы: 5/2;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- льготная столовая;
- материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
- скидки на продукцию Компании.