Коммерческий директор

Мы предлагаем Вам:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Интересные проекты в сфере строительства и работа в команде профессионалов;
• График работы: 5/2 с 09:00 ч. до 18:00 ч.;
• Корпоративные мероприятия, повышение квалификации, постоянное развитие;
• Доплата за непрерывный стаж работы;
• Корпоративный психолог;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Наши требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

• Аналитический склад ума, мыслит цифрами , показателями;

• Умение разрабатывать планы развития коммерческого блока;

• Опыт в проведение собеседований с руководителями коммерческого департамента;

• Умение строить систему в отделах продаж и управлять ею;

• Глубокое понимание маркетинга и умение управлять отделом маркетинга.

Что будет входить в обязанности:

• Развитие бизнеса: участие в формировании стратегии развития компании;

• Управление продажами и маркетингом: определение стратегии продаж, участие в разработке маркетинговых кампаний. Формирование алгоритма работы каналов продаж;

• Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании;

• Управление клиентскими отношениями: обеспечение высокой оценки уровня удовлетворенности клиентов и долгосрочного сотрудничества;

• Финансовое управление: планирование и контроль бюджетов продаж и расходов на продвижение;

• Управление персоналом коммерческой службы: подбор, обучение и управление командой продаж, а также развитие сотрудников;

• Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. Разработка системы мотивации отдела продаж и маркетинга;

• Риск-менеджмент: анализ и управление рисками продаж в проектах;

• Анализ рынка и конкурентоспособность: изучение рынка, анализ конкурентов и разработка стратегий для обеспечения конкурентоспособности компании;

• Развитие коммерческого направления: внедрение новых технологий и методов работы, позволяющие повысить эффективность и конкурентоспособность компании.