Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара;
Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены);
Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них;
Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
Разрешать конфликтные ситуации
Требования:
Опыт работы в продажах;
Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
Готовность к интенсивной работе;
Готовность брать на себя ответственность;
Стремление к развитию;
Готовность обучать других.
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 7:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00);
Совокупный уровень дохода от 63960 руб/мес.: оклад от 55200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада 2760 руб/мес; - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.