В команду с амбициозными целями, в которой ценят мнение каждого и царит позитив, требуется личность высокого полета, чтобы добавить новые грани и умения команде. Нам нужен бизнес-аналитик, который умеет копать очень глубоко (через глубинные интервью и UX-тесты), систематизировать, выявлять узкие места, оценивать трудозатраты и ценность для бизнеса, формировать требования к IT ландшафту, выстраивать крепкие коммуникационные связи. Будет классно если ты принесешь в команду новое видение, частицу культуры и новые ценности, а также будешь не против иногда проводить время вместе за пределами рабочего дня.
Обязанности:
- Оптимизация текущей модели бизнес-процессов;
- Разработка и внедрение мероприятий по реинжинирингу (TO BE модели) бизнес-процессов;
- Подготовка регламентов и участие в разработке методологии деятельности подразделений;
- Описание бизнес-процессов (прорисовка схем бизнес-процессов);
- Оценка эффективности оптимизации бизнес-процессов;
- Чтение API документации, построение запросов, получение ответов для выявления ограничений и возможностей со стороны внешних систем;
- Формирование запросов к БД для сбора данных и их последующей визуализации и сбора статистики по проекту.
Требования: - Опыт работы бизнес-аналитиком;
- Опыт работы с нотацией BPMN;
- Опыт работы с артефактами: User story map, CJM;
- Понимание следующих бизнес-областей: клиентские данные, операции, финансы, маркетинг, логистика;
- Умение формировать и использовать User Story с критериями приёмки;
- Умение декомпозировать сложные требования;
- Умение трансформировать бизнес- и пользовательские требования в функциональные и нефункциональные требования;
- Умение лидировать встречи с большим количеством участников;
- Опыт построения информативных дашбордов в системах визуализации;
- Навыки работы с SQL на среднем уровне: базовые join-ы (inner/left/right), функции.
Условия: - Оформление по ТК РФ (проект);
- Официальная заработная плата;
- Гибридный график работы: 5/2, 09.00 - 18.00;
- Возможности карьерного развития, программа "Таланты";
- Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов, посещение внешних конференций;
- Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании;
- Корпоративная скидка на изучение иностранных языков;
- Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
- Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами;
- Корпоративный спорт и сезонные спортивные программы;
- Собственный фитнес в офисе;
- Туристические поездки на выгодных условиях.