Нанимающая компания - на рынке более 10 лет и занимается управлением проблемными активами на всей территории РФ. В настоящий момент в управлении компании находятся активы на сумму более 25 миллиардов рублей. Одним из видов управления является судебное сопровождение активов.
В связи расширением штата в команду требуется HR BP.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на повышение эффективности бизнеса.
- Планирование, организация и контроль работы HR-отдела.
- Создание и внедрение HR-процессов, соответствующих бизнес-стратегии компании.
- Участие в разработке системы мотивации и корпоративной культуры.
- Подбор, оценка и адаптация сотрудников.
- Организация корпоративных мероприятий и программ развития персонала.
- Мониторинг рынка труда и анализ HR-тенденций для определения стратегии бизнес направления
- Взаимодействие с топ-менеджментом компании и ключевыми партнерами.
Мы предлагаем:
Вы - наш кандидат, если:
- Имеете опыт работы в HR от 3 лет
- Имеете опыт подбора на точечные, массовые и ТОП позиции
- Владеете навыком интервью по компетенциям, методиками оценки кандидатов и пониманием в построении бизнес-процессов
- Являетесь активным и эмпатичным человеком