HR BP (Менеджер по ведению проектов )

Работа в Правительстве Москвы – это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• ​​​ реализация услуг (подбор персонала, обучение, оценка, развитие) за счет выстраивания и поддержания отношений с руководителями различных подведов Правительства Москвы
• изучение проблемных вопросов заказчиков связанных с кадрами и формирование предложений для их решения через HR-экспертизу (и с помощью услуг)
• взаимодействие с руководителями функциональных направлений проекта "Кадровые сервисы Правительства Москвы", выстраивание взаимоотношений между профильными экспертами и заказчиками
• сопровождение реализации услуг, содействие в решении возникающих сложностей
• сбор обратной связи от заказчиков о качестве оказываемых услуг в процессе и по итогу реализации, участие в корректировке подходов вместе с профильным направлением
• информирование заказчиков о нововведениях проекта (лучших практиках), сопровождение PR-кампаний
• поиск нужных людей внутри ОИВ под определенные задачи и этапы проекта, организация работы с ними
• ведение аналитической отчетности, своевременное внесение информации по полученным запросам и реализуемым проектам.

Требования:

• большим преимуществом будет глубокое владение экспертизой в какой-то из сфер HR (оценка и развитие, подбор, адаптация, удержание и т.п.)
• уверенный навык продаж услуг, умение выявлять потребность, искать варианты решения, в т.ч. за счет комплексных нестандартных услуг
• развитый навык делового письма, письменной коммуникации

Условия:

• участие в амбициозном проекте федерального значения
• конкурентный уровень дохода, обсуждаемый по итогам собеседования
• оформление в соответствии с ТК РФ
• график 5/2 9-18 (после прохождения испытательного срока гибридный график, 3 дня офис, 2 дня удаленно)
• адрес: м.Сухаревская