Главный эксперт (Главный врач/Заведующий отделением) (промышленная медицина)

Вакансия в г. Нижнекамск

Обязанности:

• Участие в специальной оценке условий труда;
• Ведение договорного документооборота: заведение договоров, заявок на оплату выполненных услуг, сбор и регистрация в системе закрывающих документов;
• Участие в проведении оценки рисков здоровья работников производства и новых активностей Обществ с формированием отчета;
• Участие в проведение медицинских учебных тревог и обучения приемам и навыкам оказания первой и медицинской помощи на производстве;
• Анализ результатов Программы производственного контроля Обществ;
• Участие в расследовании медицинских эвакуаций, несчастных и смертельных случаев по причине ухудшения здоровья; формирование плана мероприятий;
• Участие в расследованиях, проводимых функцией ОТ, ПБ и Э, в том числе при установлении диагноза профессиональное заболевание;
• Участие в проведении ПМЛА предприятия в части МБ и ОЗ.

Требования:

• Умение логически аргументировать и убеждать;
• Знание действующего законодательства в области медицинской безопасности и охраны здоровья;
• Знание действующего законодательства по сбору и хранению персональных данных, в том числе, носящих медицинский характер;
• Владение навыками анализа медицинской информации ВОЗ и МинЗдрава РФ;
• Навыки работы с программным пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
• Логическая аргументация, убеждение; умение интерпретировать вербальную информацию; навыки ведение переговоров;
• Работа в режиме многозадачности; приоритизация и тайм-менеджмент (выполнение задач в строго поставленные цели);
• Внимательность, аккуратность, самостоятельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Место работы — Нижнекамск;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
• Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.