Начальник управления по работе с персоналом

Обязанности:

• Формирование кадровой политики предприятия.
• Организационный менеджмент, система мотивации c учетом KPI, грейдирование.
• Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала.
• Формирование социальной политики.
• Наградная политика.
• Кадровое делопроизводство.
• Развитие внутренних и внешних коммуникаций.
• Подготовка необходимой отчетности.

• Хорошее знание трудового законодательства, методик формирования организационных структур, современных принципов мотивации.
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С8.3

• 40-часовая рабочая неделя, выходные дни: суббота и воскресенье.
• Соцпакет согласно ТК РФ.