Сегодня ООО ОНИКС укрепляет свои позиции, запуская новые направления, расширяя штат и предоставляя более широкие возможности амбициозным сотрудникам. Мы являемся эксклюзивными импортерами техники SENDO и STOEWER в России.
В настоящий момент мы открываем вакансию Руководитель call центра, способного усилить нашу дружную команду!
Если Вам нравится решение ответственных и интересных задач, а также Вы считаете важным творческий подход, очень ждем Вас на собеседование к нам! Обещаем, Вам у нас очень понравится.
Обязанности:
- Руководство call -центром: планирование, организация и контроль работы подразделения; обучение операторов новым продуктам, техникам консультаций и продаж.
- Достижение ежемесячных целевых показателей, оценивающих работу call -центра (прослушка звонков, % потерянных звонков, скорость ответа, уровень сервиса и т.д.).
- Понимание процессов и выстраивание стратегии, анализ и вынесение предложений по улучшение показателей эффективности работы call -центра.
- Контроль качества обслуживания клиентов; разработка, изменение скриптов для повышения эффективности и качества обслуживания;
- Фильтрация и распределение потоков обращений; общение с клиентами на "подхвате".
- Предоставление отчетности по дням / месяцам; обсуждение путей развития с руководством компании.
Требования:
- Подтвержденный опыт работы руководителем / старшим оператором call - центра.
- Опыт разработки и оптимизации бизнес-процессов, стандартов сервиса и скриптов (написание с "нуля", доработка).
- Опыт написания политик и систематизации существующих регламентов.
- Успешный опыт управления и развития персонала.
- Ориентация на результат, достижение конкретных целевых показателей.
- Навыки работы с большим объемом информации.
- Высокая работоспособность, гибкость, ответственность, инициативность.
- Четкая и грамотная речь.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК.
- Расположение офиса в бизнес-центре «Технопарк-19» метро Нагатинская.
- Своевременная и конкурентоспособная заработная плата по результату собеседования.
- Полная занятость 5/2 с 9-30 (10-00) до 18-30 (19-00), удаленный формата работы не предусмотрен.
- Работа в веселом и молодом коллективе. Средний возраст сотрудников 25 лет.