Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 4 разряда

Описание вакансии

В группу релейной защиты в филиале компании "Яйвинская ГРЭС" (пгт. Яйва, Пермский край) требуется Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 4 разряда

Обязанности:

Подготовка необходимых приборов и испытательной аппаратуры;
Проверка и ремонт испытательных комплексов;
Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА;
Изготовление и нанесение на устройства РЗА и оперативные элементы надписей, указывающих их назначение в соответствии с диспетчерскими наименованиями;
Сборка сложных испытательных схем для проверки и наладки РЗА под руководством инженера или мастера, проверка испытательных комплексов;
Разработка пусковых схем вновь включаемых простых устройств РЗА;
Ведение исполнительной документации по подведомственному оборудованию;
Внесение предложений по разработке и внедрению устройств РЗА новых типов.

Требования:

Среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование (электроэнергетика и электротехника).

Мы предлагаем:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Конкурентную заработную плату;
Премии;
Оплату сверхурочной работы;
Ежегодную индексацию заработной платы;
Различные виды материальной помощи;
Корпоративный транспорт до станции и обратно;
Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
ДМС для работника и членов семьи;
Страхование жизни;
Оплата прохождения медицинской комиссии;
Оплата санаторно-курортного лечения;
Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.

Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:

Программа развития кадрового резерва;
Оплата профессионального обучения;
Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
Доступ к корпоративной библиотеке.

А также:

Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.