Подбор персонала по всем открытым вакансиям (точечный, региональный по всей России).
Аналитика и отчетность по подбору персонала, рынке заработных плат и штатному расписанию Компании.
Внедрение системы наставничества и систем мотивации.
Организация и контроль адаптации и обучения новых сотрудников - составление плана адаптации, проведение адаптационных встреч, контроль исполнения плана адаптации и обучения, оценка результатов прохождения сотрудником этапов адаптации и обучения.
Выявление потребностей в обучении и развитии персонала, организация внешнего и внутреннего обучения (в том числе с использованием СДО).
Проведение exit-интервью, выявление и анализ причин увольнения сотрудников.
Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала, анализ и презентация результатов.
Разработка предложений и проектов, направленных на повышение вовлеченности и удовлетворенности персонала.
Самостоятельное проведение общих обучений и тренингов.
Развитие корпоративной культуры в компании, организация корпоративных мероприятий.
Внутренние коммуникации: ведение корпоративного портала, информирование сотрудников.
Требования:
Знание региональной специфики подбора
Компетенции в области создания обучающих и адаптационных программ
Успешные примеры закрытия сложных-руководящих и директорских вакансий
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ
Стабильная "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), зарплатный проект
Комфортный офис класса B+ в технопарке "Отрадное" (Ближайшее метро - Отрадное)
Качественное ДМС со стоматологией
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Ежегодный отпуск 28 календарный день; ( + 3 дополнительных дня отдыха)