Обеспечение объекта сервисом экономической поддержки в принятии решений по выбору путей развития/поддержания функции сбыт/маркетинг;
Инициация процесса пересмотра методов подходов распределения затрат на сбытовые/товарные аналитики при изменении организационной структуры и/или схемы бизнес-процессов;
ФБП как единое окно коммуникации руководства по экономическим вопросам товарного / сбытового кластера;
Внедрение новых методов, инструментов и подходов к управлению экономикой товаров и экономикой каналов сбыта;
Поиск возможностей повышения эффективности бизнес-процессов, разработка сценариев развития и их оцифровка;
Углубленный анализ экономических результатов объектов, выявления причинно-следственных связей ухудшения/улучшения результатов по экономике, настройка программы выхода объекта из зоны риска;
Обеспечение аналитической поддержкой операционной и проектной деятельности подразделений товарного / сбытового направления.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование (экономика / математика / маркетинг);
Опыт работы не менее 5 лет в торговых, производственных компаниях с большим количеством объектов учёта;
Опыт внедрения сбытовых/маркетинговых бизнес моделей на товарную/сбытовою единицу или объект (канал, кластер) в качестве лидера или ключевого участника;
Опыт построения финансово-экономических моделей, проведения функционально-стоимостного анализа различных объектов и направлений деятельности;
Реальная практика в части разработки и использования многомерных схем аллокации и алгоритмов расчётов в управленческом учёте;
Excel на продвинутом уровне (Query, Pivot);
Опыт работы с SAP BO, BI-системами;
Знание методов статистики, прогнозирования, финансового и экономического анализа, инвестиционной оценки;
Хороший уровень знаний в областях: маркетинговый анализ, управление ассортиментом, логистика, продвижение;
Аналитическое мышление, системность в работе, готовность работать в условиях многозадачности;
Создание дашбордов мониторинга состояния сбытовой/маркетинговых функций.
УСЛОВИЯ:
Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной компании;
Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата;
Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;