Мастер цеха поддержания пластового давления

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство процессом обеспечения бесперебойной и безаварийной работы производственных объектов и оборудования, выполнение плановых заданий по закачке воды в продуктивные пласты;
организация и обеспечение контроля за безопасной эксплуатацией оборудования, механизмов, инструмента, за исправностью и своевременным испытанием грузоподъемных механизмов, грузозахватных приспособлений, тары, электрического оборудования;
проведение мониторинга выполнения плановых объемов по закачке рабочего агента в пласт по вверенным объектам;
планирование работ и постановки производственных задач подчиненному персоналу. Контроль выполнения работ подчиненного персонала;
проведение осмотров, ревизий, технического обслуживания и ремонта технологического оборудования, трубопроводов и запорной арматуры.

Требования:

Высшее образование – программы бакалавриата (специальность по профилю работы) или Высшее образование – программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.

Среднее профессиональное образование (специальность по профилю работы) или Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования;
при высшем образовании без предъявления требований к опыту работы.
При среднем профессиональном образовании опыт работы по специальности соответствующей профилю работы не менее двух лет.

Условия:

Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
бронирование от призыва по мобилизации*
стабильная конкурентоспособная заработная плата;
премия по итогам работы за год;
карьерный рост;
доставка корпоративным транспортом до места работы;
ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
программа добровольного медицинского страхования;
программы корпоративного обучения и развития;
компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
корпоративные культурно-массовые мероприятия.
* с учетом требований действующего законодательства