Осуществлять ввод начислений и удержаний работникам Общества на основании принятых к учёту первичных документов.
Осуществлять начисление и расчёт заработной платы работникам Общества в установленные сроки.
Формировать документы для осуществления межрасчётных выплат (увольнение, отпуск) работникам Общества с соблюдением установленных сроков для перечисления выплат.
Осуществлять подготовку и выдачу справок по заработной плате по запросам работников Общества.
Формировать оценочные резервы;
Формировать отчетность по заработной плате;
Подготовка справок для сотрудников 2-НДФЛ, 182-Н и прочих;
Подготовка документов для хранения.
Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет, анализ, аудит);
опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет (в организациях с численностью от 1000 сотрудников, расчет з/п на участке +/- 500 человек);
знать формы и методы бухгалтерского учета, порядок налогообложения юридических и физических лиц в части расчета заработной платы и учета расчётов с персоналом;
способность организовывать и контролировать процессы;
высокая работоспособность, исполнительность, инициативность, ответственность;
владение программными продуктами: 1С:ЗУП 3.1. /Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, 1С:Предприятие 8.3/ конфигурация «Управление холдингом». Уверенный пользователь MS Office.
После успешного прохождения испытательного срока увеличение функционала и заработной платы
Условия:
оформление по ТК РФ
график работы 5/2
Международный инвестиционный банк
Маркетинговая Оптическая Компания