Вакансии в городе Пермь

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образования. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образования. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Руководство работы отдела. Анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению качества и эффективности. Реализация успешных кадровых практик, постановка целей...

высшее образование. Практические навыки ведения КДП, разработки ЛНА. Опыт в подборе персонала. Пользователь ПК (Word, Excel). Уверенный пользователь 1С...

Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке ЛНА. Ведение воинского учета. Открытие вакансий, подбор и адаптация персонала Авиакомпании. Отчетность.

Знание всех участков работы по кадровому администрированию. Желателен опыт работы по ведению воинского учета. Желателен опыт работы с ОЦО (объединенный...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отклонений от табеля, оформление всех видов отпусков. Ведение и учет...

Образование не ниже среднего профессионального (специального). Опыт работы в кадровом делопроизводстве (желательно). ПК-пользователь (Word, Excel).

Ведение кадрового документооборота организации, учета кадровой документации в программе 1С. Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с...

Высшее образование, опыт работы в отделе по работе с персоналом от 3 лет. Опытный пользователь ПК (офисные программы), знание трудового...

Подготовка докладов, аналитических материалов, справок по социальным и кадровым вопросам. Участие в организации работы по формированию кадровой политики.

Высшее образование. Знание 1С. Опыт работы на аналогичной должности. Спокойный, сдержанный, коммуникабельный, умение работать в команде.

Кадровый документооборот в полном объеме.

Если у тебя высшее образование, полученное в государственном ВУЗе в сфере управления персоналом, психологии, социологии, педагогики. Дополнительное образование в сфере...

Подбор персонала на открытые вакансии компании – оценка резюме, собеседования, тестирование и т.д., администрирование процесса, отчётность. Сопровождать процесс адаптации новых...

Если у тебя высшее образование, полученное в государственном ВУЗе в сфере управления персоналом, психологии, экономики, социологии, педагогики. Опыт работы в...

Ведение договорной работы по компетенции: заключение договоров и дополнительных соглашений к договорам на подготовку и развитие персонала, организации размещения сотрудников...

Знание всех участков кадрового делопроизводства. Владение технологиями поиска и подбора персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Ведения табеля рабочего времени. Работа со штатным расписанием. Укомплектование штата предприятия кадрами.

Знание всех участков кадрового делопроизводства ( в т. ч. вахтовый метод). Знание 1С 8.3 ЗУП. Обязательное знание основ кадрового...

Частичное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение). Организация работы отдела, разработка ЛНА, Сдача отчётности ПФР (сзв-м, сзв-стаж, сзв...

Среднее, неоконченное высшее или высшее образование в сфере управления персоналом, курсы переподготовки, кадровое делопроизводство, юридическое, релевантный опыт работы от 1...

Организация, ведение и контроль кадрового учета и оформления кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ.

Опыт кадрового делопроизводства от 3х лет. Опытный пользователь 1С: Зарплата и управление персоналом. Знание всех участков кадрового делопроизводства.

Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых договоров, доп. соглашений в соответствии с действующим законодательством РФ и правилами...

АО «МИЛКОМ». Опыт работы от трёх лет. Уверенное знание ПК и оргтехники. Грамотная устная и письменная речь. Знание делового этикета.

Среди наших заказчиков: ВКонтакте. — Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по российским в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренней...

Проверка сметной документации на соответствие нормативной документации. Составление актов выполненных работ ф. КС-2, справок выполненных работ ф.

Высшее профессиональное образование. Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность отдела кадров, трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С:Предприятие.

Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с действующим законодательством; формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет, хранение трудовых...

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Осуществлять деятельность по обеспечению персоналом (в т.ч. актуализация сведений о вакансиях на сайте "Работа в России", сайте учреждения, коммерческих...

Опыт работы от 1 года и более. Знание 1 С Предприятие ЗУП, свободное владение ПК, знание программы СБИС в приоритете.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( приём, увольнение, переводы, отпуск, график отпусков). Составление кадровых отчетов ( ГКУ ЦЗН, Росстат, СФР).

Среднее специальное или высшее образование. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С. Отличные знания трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел...

Высшее образование (юридическое или управление персоналом) без требования к опыту работы или среднее профессиональное образование и опыт кадрового делопроизводства от...

Оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков, привлечению к дисциплинарной ответственности, возложению дополнительных обязанностей...