Вакансии в городе Москва

Высшее образование профильное или непрофильное с профессиональной переподготовкой по программе "Управление персоналом", "Кадровое делопроизводство". Опытный пользователь ПК и 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, командировки. Учет движения, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел...

Опыт в области обучения и развития кадров желательно в аналогичной роли. Глубокое понимание методов и подходов к обучению, а также...

Обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку, дополнительную профессиональную подготовку и повышение квалификации рабочих предприятия в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной...

Опыт кадрового учета иностранцев. Понимание критериев оценки. Знание эффективных инструментов поиска специалистов. Знание эффективных инструментов поиска работников из сопредельных государств.

Ведение кадрового учета до 100 работников в нескольких юрлицах и ИП. Кадровый учет и отчетность иностранных граждан (Таджикистан, Узбекистан до...

Инициативность, активность, ответственность, высокий уровень самоорганизации, желание развиваться. Знание законодательных и НПА, регулярное отслеживание изменений. Знание 1С ЗУП: проведение...

Ведение всех кадровых участков в соответствии с ТК РФ (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков, работа в выходной день, командировки...

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе с СФР. Обязательно знание 1С, Контур, Word, Excel, Консультант.

Подготовка и сдача отчетов в СФР. Подготовка справок для оформления досрочной пенсии сотрудникам. Ответы на запрос из СФР и подборка...

высшее образование. - отличное знание ТК РФ, миграционного законодательства и практики его применения. - обязательно знать и иметь опыт работы с визовыми...

отвечать за кадровую работу компании для удовлетворения потребностей развития бизнеса компании. - самостоятельное ведение КДП (до 35 сотрудников в текущий момент...

Опыт работы; учета рабочего времени / ведения табелей по участкам, от 3-х лет в Строительной компании. Знание трудового законодательства с...

Формирование табелей учета рабочего времени в 1С и сверка с фактическим учетом по вверенным участкам: Формирование и ведение табелей...

Владение ПК и пакетом MS Office. Готовность и желание развиваться в КДП. Внимательность, ответственность, самостоятельность.

Подготовка документации для приемов, переводов, увольнений. Подготовка документов по запросам сотрудников. Другие поручения инспектора по кадрам.

Приветствуется знание 1С: ЗУП. - Коммуникабельность. - Ответственность.

Принимать участие в проектах Отдела кадров по подбору персонала (размещать информацию на различных источниках, собирать данные, коммуницировать в мессенджерах, вести...

Работать в программе 1С:8.3 ЗУП. Что мы ждем от кандидата: Ревалентный опыт кадрового администрирования в компаниях численностью...

сеть премиальных столовых в г. Москва в поисках Руководителя отдела КДП ( в единственном лице). - Вести кадровое делопроизводство в полном объеме...

Высшее образование. наличие профильного образования является преимуществом. Релевантный опыт работы на руководящей должности по подбору персонала и кадровому делопроизводству в...

Составление эффективных описаний вакансий: привлечение кандидатов путем составления четких и полных описаний вакансий. Максимально эффективное размещение вакансий: Охват широкой аудитории...

Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, программы повышения квалификации в области управления персоналом.

Учет личного состава университета, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников...

Порядок ведения отчетности по кадрам. Порядок работы с офисной оргтехникой, офисные компьютерные программы.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Директора учреждения. Формирует и ведет личные...

Опыт работы в ГБУ "Жилищник" Желателен. Знание ТК РФ. Кадрового делопроизводства. Знание миграционного законодательства. Уверенное владение программами 1 С , MS...

Полн​ое ведение кадрового делопроизводства: приёмы, переводы, увольнения,отпуска, командировки. Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Подсчет стажа.

Высшее образование. Отличное знание Трудового кодекса РФ и умение его применять. Опыт работы в кадровом администрировании в компаниях с численностью...

Понимание особенностей ведения КДП в образовательных организациях. Организация и обеспечение учета и перемещения личного состава предприятия (прием, увольнения, переводы, командировки...

Среднее профессиональное образование и желательно дополнительное образование в области воинского учета. Практический опыт работы по общему и специальному воинскому учету...

Работать в составе группы по ВУ (3 чел. / нагрузка на каждого - около 2000 чел.). Обеспечивать исполнение гражданами воинской обязанности, установленной...

Опыт работы в кадрах от 3 лет. Опытный пользователь офисной техники. Готовность к ненормированному рабочему дню.

Ведение личных дел работников. Оформление приема, увольнения, отпусков. Составление табеля учета рабочего времени.

Образование - высшее. Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество. Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС - как...

Ведение кадрового делопроизводства (200-300 человек). Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных и т.п. Ведение трудовых книжек...

Опыт работы в отделе кадрового администрирования от 1 года. Знание действующего трудового законодательства. Готовность к работе в условиях многозадачности.

Работа во Фронт-офисе ОЦО. Обеспечение кадрового документооборота между Заказчиками и Транзакционным центром. Проверка проектов кадровых документов перед подписанием.

Опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее 3-х лет. Глубокие знания трудового законодательства. Навыки ведения деловой переписки.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность 400+ человек (прием, перевод, увольнение, изменение условий труда, дисциплинарные взыскания).