Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Обязателен опыт работы в маркетинговых или IT агентствах. Опыт работы в...

Разработка и реализация стратегии продаж: формирование планов по привлечению клиентов, расширению клиентской базы и достижению поставленных целей по выручке.

Высокий уровень ответственности за результат. Высокий уровень личных продаж в индустриальном клининге. Опыт работы в должности руководителя по продажам от...

Ведение полного цикла продаж корпоративным клиентам b2b и b2g услуг клининга. Обеспечение стабильного прироста клиентской базы...

Обязательно с опытом работы в сегменте Luxury, премиум от 3 лет. Основной акцент на онлайн продажи и понимание специфики выстраивания...

Владеете ключевыми метриками онлайн-продаж. Знаете основные точки контроля продаж. Видите картину целиком, а не просто решаете текущие проблемы в...

Обязательный опыт работы Руководителем отдела продаж от 2 лет с подтвержденными результатами. Опыт построения удаленного/гибридного отдела продаж.

Управлять отделами розничных и оптовых продаж. Формировать и развивать команду (наставничество, KPI, контроль дисциплины). Лично участвовать в ключевых переговорах и...

Высшее образование в области экономики и управления/смежная дисциплина. * Опыт работы руководителем отдела продаж — не менее 5 лет. *

Управление отделом продаж. Оптимизация процессов продаж. Планирование продаж, контроль выполнения планов. Анализ рынка, клиентов, конкурентной среды. Организация обучения, наставничества и...

Опыт управления розничными продажами / магазином / салоном. Готовность лично погрузиться в продажи на старте. Понимание экономики продаж: конверсия, средний чек, стоимость...

Активное обучение продукту. Работа с входящими заявками. Консультации клиентов. Участие в продажах в шоуруме. Изучить продукт, возражения и реальные запросы...

Опыт руководства отделом продаж от 5 лет. Опыт работы в мебельной компании с собственным производством. Умение находить общий язык с...

Построение успешной команды продаж. Общее руководство отделом продаж. Подбор, адаптация персонала. Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема продаж...

Опыт руководства контактным центром (предпочтительно в в сфере медицинского обслуживания) от 3-6 лет. Навыки управления персоналом, умение обучать и...

Операционное управление: Организация работы контакт-центра. Контроль качества обслуживания. Разработка и внедрение стандартов работы. Оптимизация процессов обработки обращений.

Образование высшее или среднее профессиональное. Знание рынка, новых тенденций и потребности клиентов.

Формирование каналов продвижения туристических услуг в условиях перенасыщенности рынка и высокой конкуренции. - Рекламные кампании по продвижению услуг отеля. -

Опыт управления командой и разработки стратегий развития. Знание рынка загородной недвижимости и партнерских отношений. Навыки ведения переговоров и привлечения партнеров.

Развитие направления загородной недвижимости в компании. Формирование стратегии по развитию направления и ответственность за выполнение стратегии. Управление командой отдела загородной...

Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж от 3 лет. Ориентация на финансовый результат и показатели эффективности. Готовность участвовать в...

Управление проектами по комплектации объектов на всех этапах (полный цикл). Развитие и систематизация продаж услуг комплектации. Выполнение и перевыполнение ежемесячных...

Обязательный практический опыт работы в e-commerce (Wildberries и Ozon) от 3 лет. Опыт в роли РОП / Head of Sales...

Разрабатывать и реализовывать стратегию роста e-commerce-направления. Управлять командой менеджеров маркетплейсов: постановка задач, KPI, развитие сотрудников. Контролировать ключевые показатели...

Вы уверенный пользователь ПК (google docs, любая crm). У вас есть опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 1...

Личные активные продажи услуг. Организация участия компании в государственных тендерах. Участие в стратегически важных переговорах с первыми лицами потенциальных клиентов.

Опыт управления отделом продаж B2B/B2G (желательно в обучении, консалтинге, аутсорсинге). — Системное мышление, умение строить и...

Руководитель отдела корпоративных продаж. Ваша зона ответственности: — Развитие корпоративных продаж, рост конверсии и выполнение KPI. — Планирование и контроль работы команды. —

Требования: Опыт выстраивания коммерческой функции и развития услуг. Опыт выстраивания и развития продаж c 0 будет преимуществом. Опыт работы в...

Развитие коммерческой функции в Управляющей компании. Разработка бизнес-процесса продаж, рекламы, клиентского пути и внедрения на проекты. Максимизация прибыли от...

Опыт на аналогичной должности от 2-х лет.

Заключение контрактов по входящим лидам. Проработка теплой базы посетителей сайта. Планирование работы отдела. Ведение рабочего графика сотрудников. Контроль учета рабочего...

Опыт работы по реализации проектов высокотехнологичного, производственного, оборудования для перерабатывающей промышленности (металлургия, химия ,уголь, пищевая) будет преимуществом. Высшее образование (желательно...

Разработка и реализация стратегии продаж компании. Планирование годовых/квартальных/месячных планов продаж. Постановка задач руководителям проектов, распределение планов и зон...

Для нас принципиален совокупный опыт от 5 лет в B2B-продажах FMCG с реальным выводом продуктов категории «заморозка...

Взаимодействие: прямая коммуникация с СЕО, командой логистики, командой маркетинга и бухгалтерией. Карьерная стратегия: рост до позиции директора по продажам.

Имеет опыт в продажах от 5 лет, опыт управления отделом от 1 года. — Обладает опытом в сфере недвижимости и знает...

Контроль и управление отделом продаж. — Обучение, наставничество и мотивация команды. — Анализ воронки продаж, поиск точек роста и оптимизация процессов. —

Имеете подтвержденный опыт достижения высоких результатов в прямом взаимодействии с малыми отделами (4-10 человек). Являетесь настоящим лидером, способным вести...

Отвечать за эффективность работы проектного отдела на вверенной территории. Расширять клиентскую базу. Отвечать за соблюдение стандартов работы сотрудниками.