Вакансии в городе Москва

Опыт работы не менее 5 лет в HRBP или аналогичной роли, из них минимум 3 года на руководящей позиции. -

Руководство и развитие команды HRBP: постановка целей, организация работы, обучение и коучинг, обеспечение высокого уровня сервиса HR внутри бизнес-единиц. -

Опыт работы на позиции HRD / Head of HR / HRBP Lead от 3 лет. Успешный опыт массового подбора персонала (розница, девелопмент...

Разработать и внедрить единую HR-стратегию для всей франчайзинговой сети. Сформировать и масштабировать модель массового подбора персонала (агенты).

ЖЕЛАТЕЛЕН ОПЫТ В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ!

Ищем человека, готового работать руками, строить процессы, находиться в коммуникации с управленческой командой, вовлекать, контролировать и поддерживать процессы!

Высшее образование в области управления персоналом и/или юридическое образование; опыт практической работы в кадровом подразделении образовательной организации высшего образования...

Организация планирования и контроля за деятельностью отделов, входящих в Управление по работе с персоналом. Разработка мероприятий по управлению персоналом для...