
HRD\ HR Business Partner (производство станочного оборудования)
Москва
Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей HR-роли. Опыт работы в...
Проведение аудита имеющихся процессов: подбор персонала, адаптация, обучение, ФОТ, КДП, мотивация, HR-бренд, кадровый резерв. Составление плана развития со сроками...