Вакансии в городе Москва

Опыт работы в ресторанной сфере на руководящих/административных должностях обязателен от 2х лет! Умение организовывать и управлять, мотивировать сотрудников.

Эффективная организация работы Парка (входная зона, игровая и ресторан), создание и поддержание комфортных условий для пребывания Гостей в Парке.

Опыт работы в ресторанной сфере от 3 до 6 лет, предпочтительно в отелях. Знание стандартов гостеприимства и ресторанного бизнеса.

Организация и контроль работы ресторана при отеле, обеспечение высокого уровня сервиса и качества блюд. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация...

Организация работы сотрудников в соответствии со стандартами сети. Контроль качества сервиса. Ведение документооборота, кассовой отчетности. Достижение целевых финансовых показателей: товарооборот...

Опыт работы в должности управляющего ресторана/кафе от 2 лет обязателен. - Знание документооборота ресторана. - Навык взаимодействия с госструктурами. -

Обучение и управление сотрудниками. - Развитие команды. - Обеспечение высокого качества обслуживания гостей. - Операционное управление рестораном и бюджетирование. - Работа с поставщиками товаров...

Аналогичный опыт работы в ресторане от года. Грамотная речь, презентабельный внешний вид. Стрессоустойчивость, позитивный настрой, доброжелательность. Понимание специфики ресторанного бизнеса.

Организация бесперебойной работы ресторана в ежедневном режиме. Знание стандартов гостеприимства и сервиса. Работа с гостями в зале. Контроль и координация...

Вы ответственны и стремитесь хорошо выполнять свою работу. Вы умеете и готовы быть частью большой команды, поддерживать коллег и здоровую...

Работа с гостями Парка: Принятие заявок на проведение банкетных мероприятий (детские дни рождения, семейные торжества). Консультирование Гостей о предлагаемых услугах...

Опыт работы менеджером от 1 года. Умеешь руководить командой. Ответственный, стрессоустойчивый. Знаешь стандарты сервиса и любишь гостей.

Открывать и закрывать ресторан. Составлять графики и вести финансовую отчётность. Отбирать, обучать и оформлять сотрудников. Контролировать KPI и стандарты.

Опыт работы менеджером от 2 лет. Знание стандартов сервиса. Уверенный пользователь Iiko. Ответственность, коммуникабельность, желание развиваться в ресторанной сфере.

Открытие/закрытие смены. Обеспечение бесперебойной работы бара. Организация и контроль работы официантов и клининга. Создание командного духа и атмосферы гостеприимства...

Опыт работы на должности менеджера или официанта в ресторанах премиум сегмента. Отличное знание стандартов сервиса. Желание расти и развиваться в...

Активная работа с гостями - поддержание атмосферы гостеприимства, организация бесперебойной работы смены. Контроль работы официантов‚ барменов‚ кассиров, технических работников.

Искренне переживаешь за общий результат и атмосферу в кофейне. Приветствуется опыт работы в таких сетях как: The Бык, Моремания, Пивальди...

Организовывать бесперебойную работу кофейни. Управлять бизнес-показателями – рост продаж, маркетинговые акции, контроль расходов – ты будешь настоящим CEO своей кофейни!

Искренне переживаешь за общий результат и атмосферу в кофейне. Приветствуется опыт работы в таких сетях как: The Бык, Моремания, Пивальди...

Организовывать бесперебойную работу кофейни. Управлять бизнес-показателями – рост продаж, маркетинговые акции, контроль расходов – ты будешь настоящим CEO своей кофейни!

Искренне переживаешь за общий результат и атмосферу в кофейне. Приветствуется опыт работы в таких сетях как: The Бык, Моремания, Пивальди...

Организовывать бесперебойную работу кофейни. Управлять бизнес-показателями – рост продаж, маркетинговые акции, контроль расходов – ты будешь настоящим CEO своей кофейни!

Опыт работы с клиентами или в сегменте horeca будет являться преимуществом. ПК-уверенный пользователь, знание 1С:Торговля.

Расширение клиентской базы. Развитие клиентов на закрепленной территории . Работа с клиентами сегмента HoReCa. Ведение переговоров по заключению договоров. Заключение договоров.

Неравнодушие к индустрии, желание следить за трендами. Способность к быстрой адаптации в динамичной среде. Высокий уровень самоорганизации. Проактивность и стремление...

Делиться гостеприимством, показывать гостям знаменитый Lucky сервис. Управлять операционной деятельностью ресторана. Быть лидером для команды. Создавать атмосферу, за которую нас...

Ваше образование – не ниже среднего-специального. Знаете стандарты ресторанного сервиса. Имеете опыт координации сотрудников зала. Обладаете коммуникативными и организаторскими навыками.

Контролем за бесперебойной работой бизнес-зала. Распределением обязанностей между сотрудниками зала. Обучением сотрудников зала стандартам сервиса. Решением административно-организационных вопросов.

Активного управленца с опытом и страстью к делу! Опыт работы директором ресторана от 3 лет (сетевые проекты — преимущество).

Полный операционный и финансовый контроль ресторана. Управление бюджетом, оптимизация расходов, рост прибыли. Поддержание высоких стандартов бренда. Работа с командой: подбор...

Ориентация на работу с людьми и результат. Готовность к интенсивному обучению и переменам. Отличные коммуникативные навыки. Желание работать в команде.

Управление участком и сменой в ресторане. Организация качественного обслуживания. Управление людьми и командной работой. Ежедневная отчетность директору ресторана.

Знания и опыт в операционной деятельности ресторанов и баров от 5 лет. Управление и умение работать с персоналом, графики, мотивация...

Операционное управление деятельности заведения. Управление основными показателями, определяющими прибыльность. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация. Формирование эффективной команды. Планирование, составление бюджета...

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Выполнение качественный и количественных целей.

Открытость, честность, позитив. Опыт работы менеджером зала от 1 года. Навыки наставничества и управления командой. Желание расти и делать качественный...

Организация работы команды зала. Адаптация сотрудников, их развитие и мотивация. Поддержание высокого уровня сервиса и культуры общения. Работа с гостями...