Москва
Опыт руководства массовым подбором персонала от 3 лет. Опыт работы в аутсорсинговой компании на позиции руководителя подбора. Практический опыт найма...
Руководство отделом (5–7 менеджеров): постановка задач, контроль выполнения. Масштабирование отдела и повышение эффективности. Снижение затрат на привлечение персонала.