Вакансии в городе Москва

У нашего идеального кандидата есть опыт в подборе от полугода. Он умеет работать в режиме многозадачности, знает инструменты поиска персонала.

Проводить полный цикл подбора: размещать вакансии, обрабатывать отклики, обзванивать кандидатов (входящие и исходящие звонки), проводить собеседования, отбор кандидатов, организовывать стажировки...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Умение работать в условиях многозадачности и с большими объемами информации.

Проведение полного цикла подбора персонала на линейные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с заказчиками для уточнения требований к...

Работа в программах : Outlook, Битрикс24, Microsoft Office. Высшее образование. Опыт работы по заявленной вакансии от 1 года.

Разработка и внедрение необходимых инструментов для hr: адаптационные листы, оценка персонала, алгоритмы рекрутинга, оптимизация этапов подбора персонала, поиск дополнительных источников...

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job...

Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Опыт в подборе Менеджеров по продажам, менеджеров вводного урока по дистанционной продаже...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры вводного урока/менеджер по продажам b2c). Самостоятельное размещение вакансий, сбор откликов, поиск...

Гибкие навыки: Бескомпромиссность: Вы приводите в команду звезд, а не середнячков. Организованность: Многозадачность для вас — преимущество, а не вызов.

Действовать на опережение, выстраивая эффективную коммуникацию на всех этапах.

Поиск персонала любым удобным для вас способом. Опыт работы в сфере линейного подбора персонала от 1 года обязателен.

Полный цикл от подбора до прохождения кандидатом стажировки/адаптации и доставления заказов. ПОИСК И РАЗМЕЩЕНИЕ ЗА СВОЙ СЧЕТ.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Экономика», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом». Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет...

Аудит, построение и стратегическое управление функцией подбора и адаптации персонала в управляющей компании, включая филиалы и региональные подразделения.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в...

Полный цикл подбора персонала (от поиска до выхода на работу). Размещение вакансий на job-сайтах. Первичные телефонные/очные/online интервью.

Уверенный пользователь Excel. - Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. - Умение работать с документами и финансовыми транзакциями. -Ответственность, внимательность к...

поиск блогеров для рекламы. - проведение переговоров с менеджерами блогеров/рекламными агентами, обязательно надо будет торговаться как на рынке3. -

Успешный опыт работы в рекрутменте от 2-х лет. Опыт работы в производственных/кондитерских компаниях или кадровом агентстве.

Осуществлять подбор персонала: массовый , частично точка ( 80% работа с гражданами РФ, 20% граждане СНГ). Работать с откликами. Размещать вакансии на...

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от 3-х лет. Знаешь методы и инструменты подбора персонала. Умеешь эффективно коммуницировать и...

Проводить телефонные и видео интервью. Оценивать soft/hard skills соискателей. Выполнять план подбора. Проводить бриф с заказчиками и собирать обратную...

Самоорганизованного и ответственного, понимающий, что HR - это лицо компании, что именно с этим человеком встречаются наши сотрудники, именно по нему...

Размещение вакансий на job сайтах. Самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение качественных телефонных интервью. Проведение очных и дистанционных собеседований.

Четкая, грамотная речь. Доброжелательность, внимательность, уверенность. Компьютер, гарнитура, стабильный интернет. Ответственность и пунктуальность.

Проводить первичные онлайн-интервью с кандидатами (по готовому сценарию). Оценивать базовые критерии (адекватность, мотивация, соответствие требованиям). Делать короткие заметки и...

Работал в подборе от 5 лет, знает, как закрывать коммерческие и управленческие позиции. Не боится «хантить» и умеет делать это...

Вести полный цикл подбора от руководителей до линейных позиций. (приоритет — коммерческий блок: руководители проектов, полевые менеджеры, инженеры, менеджеры по сопровождению).

Опыт работы в подборе производственного персонала, в том числе подбора граждан СНГ. Умение работать в команде, готовность брать на себя...

Полный цикл подбора среднего и линейного производственного персонала. Мы работаем с гражданами СНГ. Выстраивание бренда работодателя, в первую очередь, для...

Функционал: Поиск сотрудников на разные позиции (склад, магазины, производство). Вы можете работать как с линейными должностями, так и с узкопрофильными...

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.

Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП. Знание процедур приема, перевода, увольнения. Знание основ миграционного учета. Знание основ ВУС.

Поиск и подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных собеседований. Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников (в том числе иностранные...

Ваше желание работать и коммуницировать. Грамотная речь и готовность соблюдать договоренности. Опыт в массовом подборе персонала, навык эффективной работы с...

Звонить соискателям, рассказывать о работе. Согласовывать выходы на учебу и смены, вносить данные в таблицу.