Москва
Высшее образование. Опыт работы 2-3 года в рекрутинге. Понимание основных тенденций и трендов рекрутинга. Умение презентовать компанию и вакансию.
Активный поиск кандидатов на рынках аудита, оценки, консалтинга, офисного персонала. Работа с информационными ресурсами hh.ru, superjob, соц.сети и др.