Вакансии в городе Москва

Инициативность, креативность, отличные коммуникативные навыки, позитивный подход к решению рабочих задач. ПРИВЕТСТВУЕТСЯ: Опыт работы на аналогичной должности (бизнес-тренер, менеджер...

Разрабатывать тренинги, методические материалы, памятки, скрипты, чек-листы. Проводить обучающие мероприятия и деловые игры в очном и онлайн формате (welcome...

Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом. ⁃ Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет, предпочтительно в...

Разработка и внедрение эффективных стратегий по подбору персонала для различных подразделений компании. ⁃ Проведение полного цикла рекрутинга: от составления вакансий до...

Высшее образование (менеджер, управление персоналом-желательно). Опыт работы не менее трех лет в сфере кадров/управления персоналом. Уверенный пользователь MS...

Ведение приема, перевода, увольнения, перемещения работников Центра, ведение отсутствий (больничные листы, командировки, отпуска, и др), контроль стажей, ведение трудовых книжек.

Опыт эффективного рекрутинга от 2 лет. Готовность работать с точечным подбором специалистов инженерных специальностей. Гибкость и открытость в диалоге, грамотная...

Ведение полного цикла подбора персонала. Ведение процесса адаптации сотрудников. Курирование процессов КДО. Участие в автоматизации процессов. Участие в организации корпоративных...

Опыт работы в HR не менее 3-х в направлении оценки и подбора персонала. Приветствуется опыт разработки и проведения оценки...

Самостоятельный рекрутинг на офисные позиции в области финансов, управления коммерческой недвижимостью, маркетинга, административного блока. Участие в проведении ежегодной оценки персонала...

Наличие опыта по блоку обучения персонала от 2-х лет. Навык разработки учебных программ, составления тестов. Высшее образование (любая специализация).

Координация разработки учебно-методических материалов (курсы, тренинги, инструкции, база знаний в Битрикс24). Составление тест-опросников, контроль прохождения, оценка результатов.

Минимальный опыт в подборе или HR администрировании- подойдет даже практика или стажировка. Понимание как искать кандидатов в соцсетях и на...

Публикация вакансий. Поиск кандидатов с помощью баз, соцсетей и креативных методов (мы научим, если не знаешь). Первичный скриннинг резюме и...

Высшее образование (желательно профильное или техническое). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет обязателен (точечный подбор узкопрофильных специалистов).

Подбор персонала на открытые вакансии (весь цикл – от поиска резюме до вывода на работу). Адаптация новых сотрудников. Участие в мероприятиях...

Уверенный опыт массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в интенсивном режиме. Хорошо развитые коммуникационные навыки.

Подбор кандидатов на массовые позиции по направлению складская логистика и производственный персонал. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с...

Опыт: Закрывали сложные/топ вакансии. Строили HR-процессы с нуля. Понимание психотипов (обязательно!). Ведение КДП. Коммуникация на всех уровнях (от...

Настроить HR с нуля: найм (особенно сложные/топ позиции!), адаптация, мотивация, развитие, удержание. Закрывать вакансии БЫСТРО и ТОЧНО.

Знание техник подбора кандидатов. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Коммуникативные. Умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника, аргументировать...

Анализ потребностей компании и составление вакансий. Подбор и адаптация: Организация полного цикла подбора персонала (от массового до точечного поиска уникальных...

Твердая экспертиза в подборе и оценке персонала - знание методик оценки и инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора ИТ-специалистов будет преимуществом.

Полный цикл подбора на разные позиции офиса: от линейных специалистов до руководителей отделов. Ведение и контроль адаптации новых сотрудников.

Релевантный опыт работы от 3х лет. Успешные кейсы по подбору персонала, владение методом "холодного" поиска. Опыт создания и развития...

Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. Мотивация сотрудников,обучение и развитие команды. Разработка корпоративной культуры.

Опыт работы HR-специалистом или рекрутером от 3 лет, преимущественно в сфере IT. Понимание специфики подбора IT-специалистов (разработчики, аналитики...

Ведение полного цикла подбора персонала для IT-направления (разработка вакансий, размещение объявлений, поиск кандидатов, проведение собеседований). Работа с профессиональными платформами...

Опыт самостоятельного проведения тренингов. Хорошие организаторские способности, коммуникативные и презентационные навыки. Знание методологий обучения в разных форматах. Отличное знание PowerPoint.

Организация и проведение тренингов (онлайн и очных) для сотрудников отеля и ресторана по развитию управленческих и сервисных навыков, а также...

Опыт работы кадровым специалистом от 3-х лет. Опыт работы с высшими учебными заведениями будет плюсом. Опыт работы с разными...

Организация документооборота по учету и движению сотрудников. Сбор и проверка личных документов сотрудников, их хранение. Оформление приемов, переводов и увольнений...

Высшее образование в сфере управления персоналом или смежных областях. Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками разного уровня. Аналитические навыки, знание и...

Рекрутмент: осуществлять подбор персонала на всех уровнях, совершенствовать существующий процесс подбора, внедрять метрики по оценке эффективности подбора, развивать менеджеров в...

Опыт в продажах обязательно! Грамотная речь. Опыт работы в Call-центре приветствуется. Клиентоориентированность, умение работать с большим потоком информации.

Обработка входящих заявок клиентов (звонки, чаты, e-mail). Запись клиентов на встречу в наш офис. Краткое консультирование по условиям компании.

Опыт в HR от 1 года (желательно в роли специалиста по кадровому администрированию или в смежных направлениях). Навыки работы с...

Ведение кадрового документооборота (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки). Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. Участие в разработке...

Образование высшее: экономика, юриспруденция, менеджмент или аналогичное. Опыт работы по подбору персонала обязателен. Опыт работы с розницей (розничные магазины, ПВЗ...

Подбор персонала на открытые вакансии (направление Розница: фирменные магазины электроники, магазины алкоголя Средний+ сегмент, пункты выдачи заказов), география - вся Россия.