Вакансии в городе Москва

Приветствуется успешный опыт работы в розничном ритейле на Руководящей должности (предпочтительно с продовольственной группой товаров). Высшее/средне специальное образование.

Организация, контроль работы торговых точек фирменной розницы. Соблюдение стандартов компании. Подбор персонала (продавцы). Организация и контроль работы подчиненных: развитие персонала...

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

Опыт работы на позиции территориального управляющего в крупной розничной сети более 3 лет. Знание 1С Управление Торговлей. Гиперответственность.

Курирование работы продавцов и администраторов: подбор и обучение, контроль, поддержание оптимальных отношений в коллективе. Стратегическое управление 8-10 магазинами сети...

Успешный опыт работы в должности Директора от 3 лет в розничных магазинах, ориентированных на активные продажи и высокий уровень клиентского...

Поддержание и развитие высокого уровня продаж и сервиса в магазине, обеспечение индивидуального подхода к каждому клиенту. Управление и координация работы...

Успешный опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года. Аналитические способности, нацеленность на результат, позитивное мышление.

Организация и контроль торгового процесса магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...

Эффективная организация работы магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план...

Опыт работы в коммерческой недвижимости от 5 лет, в роли руководителя — от 2 лет. Успешный опыт привлечения крупных арендаторов и...

Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж и аренды коммерческих помещений в действующих и строящихся жилых комплексах, обеспечивая выполнение плановых показателей.

Рассматриваем кандидатов с опытом управления магазинов, дарксторов, складов. Понимание логистических процессов склада, товародвижения. Опыт внедрения новых процессов (приветствуется).

Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...

Успешный опыт работы на управленческой должности в розничной сети не менее 3х лет. Умение анализировать и влиять на коммерческие...

Формирование, адаптация, обучение и управление командой магазина. Управление продажами магазина – наращивание оборотов продаж. Аналитика коммерческий показателей магазина (Продажи – план, факт...

Опыт работы в управлении (салон, магазин). - Опыт работы со штатом от 10 сотрудников. - Ответственность, активность, умение работать на результат.

Управление персоналом (мастера, администраторы 12 человек). - Разработка стратегии развития салона бытовых услуг, формирование целей и задач для команды салона, обеспечение...

Опыт работы от года на позиции директора/ управляющего магазина (опыт работы в fashion будет преимуществом). Эффективный опыт управления персоналом, умение...

Выполнение плановых показателей продаж, анализ ключевых показателей эффективности. Эффективная организация процесса и работа с командой: подбор персонала, адаптация, обучение, развитие...

Опыт работы в розничной торговле не менее 3 лет. Навыки управления персоналом. Ответственность и умение добиваться поставленных задач.

Организация работы магазинов. Контроль за выполнением планов продаж. Управление и мотивация персонала для достижения поставленных целей. Проведение инвентаризаций и отчетности.

Имеете высшее образование. Обладаете опытом работы по управлению розничной сетью в компании сегмента fashion retail (обязательно). Знаете технологию розничных продаж...

Управление и развитие розничной сети: Обеспечение эффективной работы 19 магазинов HUGO BOSS в Москве, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону.

Опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях в сфере розничной или оптовой торговли обязателен. Образование не ниже...

Организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, ведение бюджета и контроль операционной деятельности. Управление персоналом и обеспечение качественного обслуживания покупателей.

Опыт работы с одеждой и обувью люкс-уровня. Желание стать частью сильной команды. Позитивный настрой и активная жизненная позиция.

Контроль выполнения планов продаж. Соблюдение стандартов сервиса высокого уровня. Работа с клиентской базой. Отчетность перед собственниками. Структурирование и систематизирование маркетинговых...

Знакомы с операционной деятельностью в дарксторе. Уверенно управляете линейным персоналом. Знаете, как формировать команду и достигать с ней результатов.

Управлять персоналом нового даркстора: графики, мотивация, ФОТ, обучение, текучесть и др.. Выстраивать процессы на новом дарксторе. Обеспечивать достижение плановых значений...

Желателен опыт работы в должности кассира. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Зарабатывать больше, ведь мы повысили зарплату с 1.09.2025. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой...

Иметь опыт работы на аналогичной позиции от года. Владеть отличными коммуникативными, лидерскими и организаторскими навыками. Быть готовым к интенсивной работе...

Организовываешь управление магазином. Занимаешься управлением сотрудников, выстраиваешь высоко мотивированную команду для достижения лучших результатов. Управляешь отношениями с клиентами, поддерживаешь высокий...

Предыдущий опыт не столь важен - важнее желание принять новый опыт для себя. Организаторские способности. Отсутствие внутренних барьеров в общении с...

Тщательный поиск и отбор персонала. Обучение сотрудников продажам и уникальному сервису для клиента. Идеологическая работа с сотрудниками салона.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.