Вакансии в городе Москва

Высшее экономическое образование (профессиональная переподготовка или программы повышения квалификации). Опыт работы от 3-х лет в направлении подготовки в области...

Осуществлять тестирование программного обеспечения для подготовки и проверки документов ведения штатных расписаний, взаимодействие с разработчиками. Осуществлять работу со штатными расписаниями...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет. Опыт работы в IT-компаниях будет преимуществом. Владение современными инструментами...

Ведение кадрового делопроизводства (150 человек). Проверка и оформление табелей учета рабочего времени. Работа в программе 1С 8.3.ЗУП. Формирование отчетности.

Открытость, экстравертность, желание и умение коммуницировать. - Эмпатия, организованность, желание учиться и расти. - Опыт офис-менеджмента, опыт в IT будет плюсом. -

Административная поддержка офиса: организация быта, заказ необходимого, бытовые вопросы, поддержание уюта и порядка. У нас небольшой офис и эта функция...

Подбор и интервью кандидатов: от поиска до принятия решения. Разработка программ адаптации и сопровождение новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства.

Знаешь ПК (MS Office). Умеешь или готов работать с документами. Умеешь анализировать информацию. Имеешь развитые коммуникативные навыки.

Заниматься организацией внешнего обучения: сбор заявок на обучение, коммуникация с сотрудниками, подготовка документов по обучаемым сотрудникам. Заниматься договорной работой: подготовка...

Знание Законодательства РФ в области кадрового администрирования. Знание 1С и СБИС в рамках обязанностей специалиста по кадрам. Коммуникабельность, ответственность.

Ключевые направления деятельности: - подбор и организация обучение персонала. - составление графика отпусков и его соблюдения. - оформление командировок, дисциплинарных взысканий. -

Целеустремлен. Любишь баскетбол и рэп. Ценишь атмосферу в коллективе. Имеешь желание развиваться в сфере HR. Готов расти и развиваться как...

Мониторинг рынка труда. Размещение вакансий на джобсайтах. Общение с кандидатами по телефону и в онлайн формате. Работа с линейным персоналом...

Высшее образование. Опыт работы в области кадрового учета не менее 5 лет. Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений в 1С: ЗУП. Подготовка приказов, доп. соглашений. Ведение личных дел...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умение пользоваться различными источниками подборами (работные сайты, соц.сети, телеграмм каналы).

Полный цикл подбора персонала. Своевременное и успешное закрытие вакансий. Адаптация персонала. Организация встреч и собеседований. Коммуникация с нанимающими менеджерами.

Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала. Опыт работы в массовом и точечном подборе от 3-х лет.

Самостоятельное закрытие вакансий (точечные, массовые). Контроль отдела подбора – до 5 сотрудников. Оцифровку HR-отдела, включая систему отчетности и планирования.

Для производства: фокус на поведении и профессиональных навыках (hard skills). Вы — отличный коммуникатор, способный убедить и вовлечь руководителей в новый...

Разработку единой методологии: Вы опишете правила игры, создадите инструкции и обучите руководителей. Внедрение калибровочной модели "9 boxes": Вы поможете нам...

Аналогичный опыт работы от 5 лет. Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных областях. Знание трудового законодательства и...

Автоматизация HR-процессов (КЭДО, CRM подбора Поток, 1С ЗУП): написание ТЗ, взаимодействие с разработчиками, тестирование, внедрение. Планирование штатной численности.

Высшее образование. Опыт администрирования процесса обучения (внутреннего или внешнего) от 2-х лет. Опыт организации очных мероприятий в различных форматах.

Администрирование процесса обучения персонала: обработка и ведение реестра заявок на обучение; отслеживание плана и бюджета на обучения в зоне функциональной...

Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом в HR (специальность «Управление персоналом» будет большим преимуществом)! Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.

Проводить телефонные интервью, оценивать базовые компетенции. Внутреннее обучение и поддержка руководства.

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 года. Знание методик обучения и развития сотрудников. Умение анализировать результаты...

Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников производственных цехов. Проведение обучения линейного персонала производственным процессам. Систематический анализ обратной связи по...

Опыт работы по направлению обучения или организации мероприятий. Готовность работать автономно и нести полную ответственность за свои проекты.

Консультирование сотрудников по всем вопросам, относящимся к получению и поддержанию международных квалификаций и внутрифирменной квалификации аудиторов на ежедневной основе.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в области оценки и развития персонала не менее...

Проведение регулярных оценок компетенций сотрудников с использованием различных методов (360-градусная обратная связь, аттестации, тестирования и тд). Анализ результатов оценки...

Студент 3-4 курса бакалавриата / студент магистратуры или выпускник ВУЗа. Желание развиваться в сфере HR. Знать основы Microsoft Office: Word...

Содействие в организации корпоративных мероприятий для работников компании . Содействие в проведении оценочных мероприятий. Оформление корпоративных информационных рассылок и информационных стендов.

6) Работа в системе СЭДД, Битрикс, в программе 1С, MS Office, Консультант+. - Знание трудового законодательства и воинского учета (ОБЯЗАТЕЛЬНО!). -

1) Ведение воинского учета и бронирования граждан пребывающих в запасе Вооруженных сил. 2) Оформление приказов: - на прием, увольнение, перевод. -

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Успешный опыт найма, закрытия вакансий всех должностей на всех уровнях. Отличное знание инструментов...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований off-line, on...