Москва
Желание и готовность применять навыки, знания и практики, полученные в ходе обучения в университете. Навыки визуализации данных как преимущество.
Участие в организации кампаний по подбору персонала. Работа с кадровым резервом. Поддержка с поиском кандидатов на открытые вакансии компании.