Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
Активный поиск и привлечение кандидатов через hh и другие каналы под открытые вакансии ( недвижимость, строительство логистика). Проведение собеседований и оценка...
Поиск перспективных специалистов в области IT. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение документации и отчетности. Выполнение поручений руководителя.