Вакансии в городе Москва

Профильное высшее образование. Релевантный опыт работы. Знание трудового законодательства и норм трудового права. Знание методов, способов и инструментов управления персоналом.

Стратегическое планирование: Разработка, внедрение и реализация HR-политики, согласованной с бизнес-целями. Прогнозирование кадровых потребностей. Участие в разработке корпоративных стратегий...

Образование высшее. Стаж работы в области кадрового администрирования не менее 3-х лет. Знание программы 1С ИСУЗК, 1С...

Ведение установленной документации по кадрам функционального направления. Составление графика отпусков, учет использования отпусков, оформление различных видов отпусков работникам.