Вакансии в городе Москва

Высшее образование (в области Управления персоналом, экономики, финансов). Опыт работы в отделе оплаты труда и компенсаций (C&B) от 2...

Разработка методологии и администрирование системы целеполагания. Построение системы КПЭ (ежемесячные / квартальные / годовые). Разработка структуры КПЭ: корпоративные / функциональные / личные, привязка весов...

Готовы рассмотреть экспертов, методологов C&B без управленческого опыта, но с желанием профессионального развития. Высшее образование в области управления персоналом...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда, в т.ч.: Фиксированная часть оплаты труда: Лидирование проекта трансформации с участием внешних...

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 2-х лет. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате.

Рассмотрение материалов органов управления компаний Группы Аэрофлот по вопросам оплаты труда, расходов на оплату труда, анализ соответствия требованиям нормативных и...

Высшее образование. Опыт в С&B - от 2 лет в аналогичной должности. Продвинутый уровень владения excel: впр, сложные формулы ( суммеслимн...

Подготовка офферов для новых сотрудников. Плотное общение с HRBP и решение ad-hoc запросов в зоне ответственности C&B (все...

Высшее образование. Опыт работы по направлению от 3-х лет. Знание принципов формирования ФОТ, численности. Владение Excel на продвинутом уровне.

Формирование бюджета по труду и заработной плате. Контроль начислений, корректности оформления и отражения данных в системе. Ведение штатного расписания по...

Высшее образование. Уверенный пользователь Excel (ВПР, простые формулы), 1С ЗУП. Знания трудового законодательства. Опыт работы со штатным расписанием будет...

Формировать и обеспечивать утверждение штатного расписания. Согласовывать приемы, переводы работников. Подготавливать реестр изменений штатного расписания при получении служебных записок от...

Образование: высшее экономическое и/или инженерно-экономическое. Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов, а также методических и нормативных материалов...

Подготовка расчетов и статистики для планирования бюджета ФОТ. Проведение расчетов по ФОТ при организационных изменениях. Проведение анализа использования ФОТ, динамики...

Опыт в C&B, релевантный опыт работы в соответствии с функционалом в крупных производственных компаниях численностью от 1500 сотрудников будет...

План/фактный анализ, бюджетирование, контроль начислений и оптимизация затрат. Поддержка процессов обоснования и согласования численности персонала. Разработка, внедрение и оптимизация...

Знание трудового законодательства знание методик учёта и контроля движения средств. Владение методологией бюджетного планирования. Знание финансовой статистики.

Организация бюджетного процесса, участие в проекте по автоматизации процесса бюджетирования. Формирование бюджета расходов на персонал, консолидация и контроль исполнения.

Законченное высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономика, экономика труда. Опыт работы от 3-х лет в компенсациях...

Анализ уровня заработных плат на рынке труда по отрасли/регионам/функциям/должностям (отчетность компаний, статистические данные, отчеты по обзорам, СМИ...

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 4-х лет. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате.

Разработка, контроль разработки и совершенствование форм и систем оплаты и стимулирования труда работников. Формирование плана по труду и фонду заработной...

Опыт работы по направлению c&b не менее 3-х лет. Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт администрирования систем грейдов.

Формирование методологии и оценка оплаченности. Разработка унифицированных систем оплаты труда персонала. Обновление и администрирование системы грейдов (методология Korn Ferry).

Опыт работы в области компенсаций и льгот от 3 до 6 лет. Глубокие знания в области расчета сдельной оплаты труда...

Разработка и внедрение стратегий компенсаций и льгот для обеспечения конкурентоспособности компании на рынке труда. Расчет переменной части заработной платы, включая...

Законченное высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономика, экономика труда. Опыт работы от 3-х лет в компенсациях...

Контроль ведения штатного расписания в соответствии с изменениями организационной структуры. Оценка должностей Компании (присвоение должности в соответствии с корпоративной методологией...

Работал со сдельной, бригадной оплатой труда, понимает, что это такое. Имеет опыт работы с аналогичным функционалом от 2 лет.

Работа с системой мотивации: декомпозиция/каскадирование KPI от CEO до линейного персонала. Описание методики расчета показателей эффективности (КПЭ/KPI) по...