Вакансии в городе Москва

Высшее образование (в области HR, психологии, менеджмента или смежное). Опыт работы в области обучения и развития (T&D) от 3...

Организация оценки и обучения сотрудников: Выявление потребностей в обучении в диалоге с бизнес-подразделениями. Поиск, оценка и взаимодействие с внешними...

Наличие высшего образования (психология, социология, управление персоналом). Релевантный опыт работы. Опыт работы с ассессмент-центрами (участие в качестве наблюдателя, разработка...

Администрировать процесс системы выявления и оценки талантов внутри компании (ассессмент, метод 360 градусов и другое). Организовывать и проводить индивидуальные оценки...

Высшее профессиональное образование - предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих областей – управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология.

Готовить приказы о приеме на работу, переводе, отпусках, командировках, увольнении сотрудников, а также иные виды приказов по персоналу.

Умение структурировать информацию. Умение писать грамотные, понятные тексты. Умение работать с большим количеством информации. Знание современного и актуального дизайна презентаций.

Разработка электронных курсов. Изучение нормативной документации, структурирование материала и переработка в обучающий электронный курс. Написание упражнений для закрепления изученного материала.

Высшее образование. Опыт администрирования программ обучения. Опыт создания и оформления учебных материалов (презентации, рабочие тетради, памятки, гайды). Навыки оформления материалов...

Собирать и верифицировать списки участников, организовывать регистрации на платформах и опросных формах. Формировать и отправлять приглашения в календарь в соответствии...

Высшее профессиональное образование – бакалавриат, специалитет, магистратура. - Опыт работы в области управления персоналом 3-5 лет. - Глубокие знания трудового законодательства РФ. -

выполнение заявок, поступающих от обслуживаемых предприятий, на качественном уровне (исключая наличие ошибок) и в срок. - оформление по обслуживаемым предприятиям пакет...

Higher education. Fluent English; Fluent Chinese; Russian is a must. Simular previous experience with an emphasis on working by hands.

First point of contact and counselling of employees and line managers in office in China, Singapore, Switzerland in all HR...

Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной региональной структурой. Знание основ ТК РФ. Опыт управления командой. Умение находить и предлагать...

Организация и самостоятельный подбор персонала различного уровня центрального офиса. Анализ и оценка потребности в персонале. Работа со штатным расписанием, ФОТ...

Не менее 5 лет в HR и не менее 3 лет в области обучения и развития в федеральных компаниях.

Разработка и реализация стратегии и системы обучения и развития сотрудников сопровождаемой клиентской группы, определение приоритетов развития сотрудников в сопровождаемой клиентской...

высшее образование. - опыт работы на позиции HR-менеджера/специалиста по кадрам, включая подбор персонала от 3х лет. -

Полный цикл подбора персонала на строительные специальности (монтажники, сварщики, бетонщики и др.): - составление и размещение вакансий, проведение интервью, организация собеседований...