Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, в производственной или добывающей сфере. Понимание специфики подбора и мотивации рабочего персонала.

Подчинение: HRD. Анализ причин текучести и разработка конкретных мер по её снижению. Контроль своевременного подбора и адаптации персонала в подразделениях.

Высшее образование. Опыт работы в Управлении персоналом от 2-х лет. Умение ориентироваться в ТК РФ. Опыт работы с формированием...

Управление всеми HR функциями дочернего общества АО "ЦУНА" в единственном лице. Численность до 200 человек. Взаимодействие с аутсорсом по вопросам...

Высшее образование. Опыт подбора персонала на должности различного уровня - минимум 3 года. Опыт массового подбора на рабочие специальности.

Осуществлять поиск подходящих кандидатов на открытые вакансии из различных источников, выполнять сортировку и классификацию в базе данных для надлежащего отбора.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы по всем HR-направлениям. Опыт работы в добывающих...

Организация деятельности Службы управления персоналом ( в подчинении 10 чел: менеджеры по персоналу (КДП), менеджеры по компенсациям и льготам, менеджеры по...

Опыт работы не менее трех лет в области управления персоналом на руководящих должностях. Высшее образование в сфере управления персоналом.

Разработка системы стратегического управления персоналом организации. Планирование потребности в персонале организации. Ведение переговоров по вопросам социального партнерства и представление интересов...