Вакансии в городе Москва

Уровень продвинутого пользователя: программный пакет: MS Office (Excel, Word, Visio, Power Point). Excel на уровне написания сложных формул, сводных таблиц...

Подготовка, обработка и анализ данных для годового планирования численности, участие в бюджетной кампании. Формирование плана по численности и затрат на...

Обладаешь базовыми знаниями финансовой отчётности. Уверенно работаешь с Excel. Имеешь аналитический склад ума и желание перенимать опыт. Будет плюсом, если...

Разрабатывать и вести расчёт метрик и бенчмарков использования численности. Разрабатывать и формировать отчётность, необходимую для учёта и контроля эффективности управления...

Опыт работы от 1 до 3 лет в области компенсаций и льгот. Умение анализировать и интерпретировать финансовые данные.

Консолидация и контроль исполнения бюджета затрат на персонал. Проведение план-факт анализа и подготовка прогнозов затрат. Разработка предложений по эффективному...

Опыт работы от 1 года. Уверенное знание Excel (продвинутый пользователь). Опыт работы в Figma и 1C (не обязательно).

Разработка и внедрение материальных и нематериальных мотивационных кампаний для внештатных работников, направленных на улучшение показателей и повышение эффективности труда.

Высшее образование (HR, экономика, финансы) 1+ год в HR, финансах или C&B (либо стажировки в этой области).

Участие в формировании зарплатных предложений при переводах сотрудников, релокациях. Участие в ежегодном пересмотре зарплат. Контроль корректности выплат надбавок и доплат.

Вы отлично знаете трудовое и налоговое законодательство. Вы знаете терминологию сферы компенсаций и льгот. Вы умеете координировать коммуникации со стейкхолдерами...

Управлять ФОТ, формировать, согласовывать и контролировать бюджет расходов на персонал. Проводить аудит и улучшать действующую в компании систему оплаты труда.

Опыт в HR-аналитике или People Analytics от 3 лет, в роли аналитика или руководителя команды. Уверенные навыки работы с...

Анализ текущих процессов и данных, выявление зон для улучшения и автоматизации. Усовершенствование существующей системы отчетности: выстраивание логики расчётов, построение сквозной...

Высшее профессиональное образование (в том числе экономическое). Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Аналитические способности, системность мышления...

Организовывать процессы труда и управления в Организации. Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования.

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний. Умение делать бизнес-анализ, прогнозы и гипотезы. Отличные аналитические навыки...

Разработка, внедрение и актуализация систем оплаты труда массового персонала. Участие в проекте по автоматизации расчета премии массового персонала.

Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Опытный пользователь ПК. Навыки работы MS Excel и Power Point на высоком уровне.

Работа с переменной частью оплаты труда офисных позиций. Операционное сопровождение офисных позиций. Участие в автоматизации процессов при переходе на авторасчете...

Опыт работы в направлении C&B от 3 лет (в крупных компаниях со сложной структурой). Опыт работы с бизнесом на...

Сопровождение бизнеса по всем HR направлениям в качестве партнёра. Управление вознаграждениями: пересмотр зп, контроль ФОТ, бюджетирование и грейдирование, целеполагание и...

Виртуозно владеет ТК РФ в части нормирования труда (ст. 91-104, 153-162). Табели учета (1С:ЗУП).

Высшее образование (техническое или экономическое). Не менее 2-х лет опыта на аналогичных позициях. Понимание специфики деятельности компании: ИТ-процессы...

Подготовка, обработка и анализ данных для годового планирования численности, участие в бюджетной кампании. Формирование плана по численности и затрат на...

Высшее экономическое/техническое образование. Опыт работы в HR в блоке С&B не менее 1 года. Глубокие знания законодательства в...

Проведение расчетов и выплат в рамках системы мотивации сотрудников супермаркетов. Консультирование сотрудников по системе мотивации, ответы на входящие запросы.

Опыт работы на позициях, отвечающих за управление эффективностью персонала (постановка, мониторинг и оценка целей). Желателен опыт разработки и настройки процесса...

Участвовать в разработке и утверждении общего подхода к управлению эффективностью персонала Компании, а также точечных настроек по мере необходимости.

Знание современных методов и инструментов компенсаций и льгот. Глубокие знания трудового законодательства, налоговых и правовых аспектов компенсаций и льгот.

Планирование и бюджетирование расходов. Контроль за соблюдением бюджета, предотвращение неэффективного использования средств, а также регулярный анализ затрат и их оптимизация.

Высшее образование. Опыт работы на релевантных позициях. Знание 1С и Excel, аналитический склад ума, ответственность, умение принимать решения.

Ведение, корректировка бюджета, контроль бюджета офисных подразделений. Загрузка премий и корректировок бюджетов в 1С. Расчет, согласование премий сотрудников офисов.

Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Опытный пользователь ПК. Навыки работы MS Excel и Power Point на высоком уровне.

Работа с переменной частью оплаты труда офисных позиций. Операционное сопровождение офисных позиций. Участие в автоматизации процессов при переходе на авторасчете...