Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличное знание КДП. Опыт работы в качестве Ведущего специалиста по персоналу, Менеджера по...

Контроль ведения КДП. Подбор персонала на открытые вакансии завода и контроль укомплектованности. Формирование и предоставление отчетности. Организация и контроль работы...

Высшее образование - обязательно, курсы повышения квалификации в HR приветствуется. Не менее 2-3 лет опыта работы в должности Руководителя отдела...

Управление блоком HR завода, реализация HR политики холдинга. Выполнение поставленных целей для HR со стороны ЦО и руководства филиала.

Высшее профильное образование. Опыт работы в качестве руководителя службы персонала от 3-х лет с численностью персонала от 200 чел. (

Управление функцией HR, распространяющейся на всю зону ответственности (общий штат 400 чел). Руководство отделом управления персонала (в подчинении 4 сотрудника).

Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 чел..

Анализировать потребности клиентов, партнеров, руководителей, сотрудников и предлагать инструменты для их удовлетворения в части работы с персоналом. Мониторить настроения в...

Работаешь или работал(а) в executive search-агентстве или в in-house executive recruitment крупного/матричного бизнеса (FMCG, ритейл, фарма...

Одновременно управлять 7–10 поисковыми проектами по поиску и найму руководителей топ-уровня и /или уникальных, нишевых экспертов в различные...

Опыт руководства командой рекрутеров от 2 лет. Умение мотивировать команду в условиях высоких объёмов. Успешный трек‑рекорд в массовом подборе...

Масштабировать процессы массового подбора. Внедрять AI‑инструменты для автоматизации скрининга и первичного отбора. Оптимизировать воронку рекрутинга: от публикации вакансий до...