Вакансии в городе Москва

Наличие высшего образования (направление «Управление персоналом» или смежные — будет преимуществом). Гибкость мышления и способность быстро адаптироваться к изменениям.

Осуществление активного поиска кандидатов и обработка входящих откликов. Обеспечение непрерывного подбора квалифицированных кандидатов на открытые позиции. Проведение первичных телефонных интервью...

Грамотная устная и письменная речь. Развитый эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, многозадачность и любовь к людям. Уважение к принятым в компании стандартам...

Вести подбор через различные каналы. Проводить собеседования и welcome-встречи. Курировать процесс адаптации новых сотрудников. Создание кадрового резерва.

Опыт работы не нужен! Вакансия подходит также для студентов и тем, кто в поиске подработки или хочет получать дополнительный доход.

Подбор персонала для наших компаний партнеров по определенному скрипту. ️Анализ откликов, сбор, проверка и систематизация данных по базе. ️

Высшее образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов). Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Навыки ведения делопроизводства и деловой переписки.

Анализ актуальных вакансий и требований к соискателям. Поиск и отбор резюме соискателей. Проведение первичных телефонных интервью. Участие в проведении очных...

Высшее образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов). Опыт в подборе персонала / опыт массовых обзвонов будет преимуществом. Грамотная устная и письменная...

Обработка откликов и поиск кандидатов на работных сайтах. Телефонное консультирование кандидатов. Работа с документами (делопроизводство). Проведение собеседований с кандидатами.

Готовность к обучению и развитию в сфере HR. Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность. Умение работать в команде, коммуникабельность.

Ведение документооборота внутри подразделения, организация и оформление необходимой документации, в том числе в программе «1С». Заказ корпоративных визитных карточек...

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и...

Организация входящего потока соискателей. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Отработка теплой и холодной базы кандидатов. Организация и координация встреч...

Наличие высшего образования. * Опыт работы в подборе персонала от 1 года приветствуется. * Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и...

Прием входящих звонков от соискателей, совершение исходящих звонков, прямой поиск кандидатов (60% рабочего времени). * Массовый подбор водителей автобуса. *

Ты - выпускник профильного направления или окончил профильные курсы. Хочешь развиваться в сфере рекрутинга. Не боишься совершать телефонные звонки.

Познакомиться с процессом подбора персонала. Научится работать с разными источниками поиска кандидатов. Помогать в поиске и отборе кандидатов.

Учиться современным техникам поиска кандидатов, пробовать новое, находить решения в любых жизненных ситуациях. Открывать и изучать актуальную сферу ИТ или...

Работать с различными источниками поиска кандидатов. Координировать и проводить собеседования. Работать с базой данных кандидатов: вносить резюме, заполнять карточки кандидата.

Что ты будешь делать? Работать в паре с опытным консультантом-рекрутером и: Помогать компаниям строить команды, а людям - находить себя...

Проводить телефонные интервью. Сопровождать кандидатов по всем этапам, быть с ними на связи. Обновлять и поддерживать внутреннюю базу кандидатов.

Грамотная речь. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение находить индивидуальный подход к каждому кандидату. Минимальный опыт работы в общении с клиентами/рекрутинге - будет...

Осуществлять поиск кандидатов на массовые позиции Технического блока на работных сайтах/отрабатывать входящие отклики. Проводить кандидатов по всем этапам подбора...

Так же Студент последнего курса или только закончил обучение. Работа на результат — активная позиция, самостоятельность, креативность, клиентоориентированность, быстрая реакция на...

Поиск ИТ-специалистов на проекты у заказчиков. Сбор резюме, анализ, корректировки под требования заказчика. Организация и участие в собеседованиях специалистов...

Выпускник в области HR, психологии, менеджмента или смежных направлений. Хочешь развиваться в сфере обучения и развития персонала. Уверенно владеешь MS...

Поддержка процессов управления эффективностью (Performance management). Подготовка инструкций, методических материалов и коммуникационных материалов для процессов постановки целей, полугодовой оценки эффективности...

Готовность уделять стажировке 40 часов в неделю, погружаться в процессы и проекты команды. Искренняя любовь к деталям скрупулезность, аккуратность.

Помогать с рутинными задачами команды рекрутмента. Привносить порядок во внутренние инструменты, процессы, проекты команды. Участвовать в создании и обновлении инструкций...

Вы сможете добиться уверенности в общении с незнакомыми людьми. Научитесь структурировать информацию. Использовать системный подход в работе. Появится понимание ключевых...

Поиск кандидатов (по базе/ в открытых источниках/ в соцсетях/ по рекомендациям/ headhunting). Проведение телефонных интервью/ тестирование кандидатов. Market mapping (анализ...

Готов(а) работать от 30 часов в неделю. Отлично, если есть опыт ведения студенческих проектов и организации мероприятий.

Поиск трендовых технологических, софтовых, лайфстайл тем для обучения: мы хотим, чтобы наши сотрудники всегда были на острие трендов, расширяли свой...

Активное обучение и развитие навыков в области рекрутинга. Желание учиться и развиваться в области рекрутинга. Ответственность и организованность.

Поиск и привлечение кандидатов на позиции в IT-сфере. Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с командой рекрутеров для...

Владеешь теоретическими знаниями в HR/Рекрутменте. Готов работать 40 часов в неделю, 3 дня в офисе, 2 удаленно.

Знакомиться с процессом точечного подбора персонала. Учиться искать резюме профессионалов своего дела на работных сайтах и альтернативных источниках.

вы сможете добиться уверенности в общении с незнакомыми людьми. - научитесь структурировать информацию. - использовать системный подход в работе. - появится понимание ключевых...

поиск кандидатов (по базе/ в открытых источниках/ в соцсетях/ по рекомендациям/ head hunting). - проведение телефонных интервью/ тестирование кандидатов. -