Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.

Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.

AQUARIUS осуществляет все этапы разработки и производства ИТ-продукции в России. Сеть сервисного и гарантийного обслуживания работает в 135 городах...

Уверенное знание Трудового законодательства и успешное применение на практике, отслеживание изменений и внедрение их в свою работу. Успешный опыт прохождения...

Полное ведение КДП (бумажный и электронный документооборот). Разработка и корректировка ЛНА. Отчетность в органы (СФР, Центр занятости, Росстат). Бюджетирование ФОТ.

Опыт работы от 2-х лет на релевантной позиции в области оценки и развития персонала. Знание методологии регулярной оценки и...

Развитие Performance-цикла и системы целеполагания: Управление циклом Performance Review: Организация и проведение регулярных процедур оценки эффективности для разных категорий...

Глубокая и успешная экспертиза в областях, описанных выше, с демонстрацией значимых результатов. Понимание ИТ-среды, подтверждённое релевантным опытом работы в...

Формирование и поддержание HR-экосистемы, обеспечивающей максимальную вовлечённость и производительность курируемых проектных команд. Управление привлечением и отбором талантов для проектных...

Опыт работы в роли Middle+/Senior HR BP с международными распределёнными командами. Опыт в IT или digital-компаниях с развитой...

Полное сопровождение бизнеса по всем вопросам управления персоналом (штат до 100 сотрудников). Работа в тесной связке с руководителями и ключевыми...

Опыт в обучении и организации мероприятий от 5 лет. Опыт работы в организациях численностью от 2000 сотрудников (с наличием дочерних...

Разработка и реализация единой системы обучения и развития руководителей Х5. Обеспечение эффективности программ и инструментов развития руководителей Х5...

Получили высшее образование. Имеете не менее трех лет работы роли HRBP. Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate.

Управлять всеми HR-процессами в рамках клиентской группы, выполнять задачи на пересечении КГ (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное...