Опыт работы от 2 лет в подборе персонала, желательно в IT, финтехе или бухгалтерии. Навыки активного поиска и хантинга (LinkedIn...
Вести полный цикл подбора персонала — от уточнения запроса до выхода кандидата. Работать с вакансиями в направлениях IT, финтех, бухгалтерия, юриспруденция...