Вакансии в городе Москва

ты обучающийся на программе бакалавриата, специалитета или магистратуры с выпуском в 2026–2028 году. – не просто умеешь работать с базовыми...

Помогаем сотрудникам и менеджерам по всем ключевым HR-вопросам: подбор, развитие, мотивация, оргизменения и поддержка команды в достижении целей.

Ты обучающийся бакалавриата, специалитета или магистратуры с выпуском в 2026–2028 году. – Не просто умеешь работать с базовыми офисными программами...

ГЛАBHOE - НAЛИЧИЕ TЕЛEФOHА. - КРЕАТИВНЫЕ ЗАДАЧИ . Опыт работы не требуется - обязательно ВСЕМУ НАУЧИМ и предоставим БЕСПЛАТНО рекламные сайты. - Умение организовать свое...

ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ. БЕЗ ОБЗВОНА! Составление объявлений и их публикация на сайтах. (ПОДДЕРЖКА НАСТАВНИКА 24/7). Обработка входящих откликов от...

Вы сможете добиться уверенности в общении с незнакомыми людьми. Научитесь структурировать информацию. Использовать системный подход в работе. Появится понимание ключевых...

Поиск кандидатов (по базе/ в открытых источниках/ в соцсетях/ по рекомендациям/ headhunting). Проведение телефонных интервью/ тестирование кандидатов. Market mapping (анализ...

Опыт в массовом подборе персонала. Вы знаете, как эффективно работать с большим объёмом заявок и находить кандидатов. Наличие собственных источников...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала среднего звена от 3-х лет. Успешный опыт закрытия сложных узкопрофильных вакансий.

Ведение проектов по подбору персонала (middle, middle +). Общение с Заказчиком, снятие "профиля кандидата". Поиск, подбор, оценка кандидатов.

Опыт работы с вахтой (массовый подбор персонала на склады и производства) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ сверки и выплаты.

Функционал: Поиск сотрудников на разные позиции (склад, магазины, производство). Вы можете работать как с линейными должностями, так и с узкопрофильными...

Ваше желание работать и коммуницировать. Грамотная речь и готовность соблюдать договоренности. Опыт в массовом подборе персонала, навык эффективной работы с...

Звонить соискателям, рассказывать о работе. Согласовывать выходы на учебу и смены, вносить данные в таблицу.

Работа на проектной основе. Доступ к IP-телефонии, заявкам и потоку кандидатов (по желанию партнёра).

Формат сотрудничества: Поддержку команды и консультации при необходимости.

Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Умение дистанционного подбора (или хотя бы желание при учете быстрого обучения).

Подбор сотрудников в отделы продаж по всей России. Нам нужны: РОПы, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами.

Доступы к ресурсам. Опыт закрытия ИТ-вакансий от 2-х лет. Высокая автономность и стабильность. Быть на связи и планомерно...

Не нужно тратить время на поиск клиентов и дальнейшую коммуникацию с заказчиком. Чем похоже на работу в агентстве: Работа с...

Опыт в подборе персонала. Опыт успешного закрытия точечных позиций. Умение работать в режиме многозадачности. Инициативность, оперативность, умение брать ответственность за...

Проведение скрининга резюме релевантных кандидатов по утвержденному портрету. Проведение встреч с кандидатами в Zoom и по телефонии. Использование альтернативных источников...

Коммуникабельность, опыт работы в подборе.

Для опытных менеджеров предлагаем создание удаленного отдела подбора персонала. Для новичков возможность сопровождения , поддержки и обучения.

вы сможете добиться уверенности в общении с незнакомыми людьми. - научитесь структурировать информацию. - использовать системный подход в работе. - появится понимание ключевых...

поиск кандидатов (по базе/ в открытых источниках/ в соцсетях/ по рекомендациям/ head hunting). - проведение телефонных интервью/ тестирование кандидатов. -

Понимание специфики подбора военнослужащих. - Умение эффективно общаться и находить подход к разным людям.

Поиск и привлечение кандидатов на контрактную службу. - Сопровождение кандидатов до прохождения медицинской комиссии.

По желанию работать с HR-процессами (адаптация, выходное интервью). Что для нас важно: Опыт закрытия позиций уровня стажер/junior, как...

Грамотная устная и письменная речь. Организованы и ответствены, умееют работать в условиях многозадачности. Инициативены и нацелены на результат.

Менеджер по подбору персонала в лучшую школу вокала Москвы! Полный цикл подбора: от создания и размещения вакансий до выхода кандидата...