Вакансии в городе Москва

Опыт работы HR-партнёром или HR-менеджером от 3 лет, включая реализацию HR-проектов "с нуля". Глубокое понимание полного цикла...

Закрытие ключевых вакансий (SDR, Project Manager, дизайнеры и др.). Развитие воронки найма и усиление HR-бренда компании. Контроль и улучшение...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Отсутствие штрафов за ошибки. Организуют работу смены. Контролируют соблюдение стандартов. Работают вместе с командой.

Наличие высоких коммуникативных навыков. ⁃ Хорошая интуиция в отношение к соискателям. ⁃ Опыт в подборе персонала (будет плюсом). ⁃ Грамотная устная и письменная...

Проведение первичного интервью по скрипту. ⁃ Организация следующих этапов (инструктаж).

Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью. Работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время. Умеете работать в режиме многозадачности...

Помощь в проведении массовых собеседований. Внесение данных сотрудников в базу. Работа с документами сотрудников. Координация выходов на первую смену‚ администрирование...

Сфера деятельности: Письменные услуги для студентов. Требуемый опыт работы: необходим опыт работы с людьми, управления персоналом, контроля над сотрудниками в...

Просим обратить внимание: данная вакансия связана с подбором авторов для написания студенческих работ и контролем над их выполнением.

Опыт работы HR или рекрутером (желательно в IT, Web3 или стартап-среде). Умение быстро оценивать кандидатов и формировать кадровый...

Поиск и подбор кандидатов (в том числе через Telegram, LinkedIn, Discord, Twitter, профильные площадки). Проведение собеседований, предварительная оценка кандидатов.

Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Опыт работы в медицинских центрах. Знание ТК РФ, ФЗ РФ, постановлений Правительства в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников (50 человек штат, 3-5 приемов в месяц).

опыт HR от 1 года. - пунктуальность. - грамотная речь. - умение быстро обучаться. - ответственность.

поиск сотрудников на сайте hh. - проведение собеседований. - подписание документов . - ведение отчетности. - координация сотрудников.

Есть желание влиять на свой доход. Опыт от 1 года в подборе персонала.

Массовый подбор персонала для крупного постоянного заказчика (ритейл: сборщики, продавцы, кассиры); Банки , Маркетплейсы и многое другое ... Проведение первичного телефонного интервью.

Нам интересен поиск, как линейного персонала, например менеджер маркетплейса, или менеджер по продажам, так и найм топов.

Опыт работы с мигрантами от 1 до 3 лет. Знание миграционного законодательства и особенностей работы с гражданами Индии.

Подготовка полного запроса для индийской стороны по привлечению трудовых мигрантов. Составление списка задач и координация их выполнения. Дальнейшее сопровождение мигрантов...

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Отсутствие штрафов за ошибки. Организуют работу смены. Контролируют соблюдение стандартов. Работают вместе с командой.

Есть желание влиять на свой доход. Опыт от 1 года в подборе персонала.

Массовый подбор персонала для крупного постоянного заказчика (ритейл: сборщики, продавцы, кассиры); Банки , Маркетплейсы и многое другое ... Проведение первичного телефонного интервью.

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.