Всего найдено 9 вакансий
Москва
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Умение работать с удалёнными кандидатами. Ответственность и коммуникабельность. Знание рынка IT и технических...
Поиск и подбор квалифицированных инженеров. Ведение базы данных кандидатов. Использование предоставляемых ресурсов для эффективного поиска. Коммуникация с кандидатами и заказчиками.
Москва
От тебя : Порядок работы:
работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.
Москва
Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.
Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...
Москва
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала среднего звена от 3-х лет. Успешный опыт закрытия сложных узкопрофильных вакансий.
Ведение проектов по подбору персонала (middle, middle +). Общение с Заказчиком, снятие "профиля кандидата". Поиск, подбор, оценка кандидатов.
Москва
Опыт работы с вахтой (массовый подбор персонала на склады и производства) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ сверки и выплаты.
Москва
Коммуникабельность, опыт работы в подборе.
Для опытных менеджеров предлагаем создание удаленного отдела подбора персонала. Для новичков возможность сопровождения , поддержки и обучения.
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
Активный поиск и привлечение кандидатов через hh и другие каналы под открытые вакансии ( недвижимость, строительство логистика). Проведение собеседований и оценка...