Вакансии в городе Москва

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы в ОТИЗе или на участке по расчету заработной платы от 1 года в развивающихся...

Участие в анализе эффективности действующих систем оплаты труда и мотивации. Участие в разработке и внедрении систем оплаты труда и мотивации...

Высшее образование в сфере экономики, менеджмента или смежных областях. Хорошее понимание процессов, бизнес-моделей организаций, способность быстро разобраться в функциях...

Администрированием и контролем целевого штатного расписания: утверждением штатного расписания по итогам бюджетного процесса; контролем численности персонала; внесением изменений в штатное...

Высшее образование. Знание порядка формирования штатного расписания и понимание структуры предприятия. Методы учета и анализа показателей по труду и заработной...

Координация процесса проведения организационно-штатных изменений. Аналитика проводимых изменений и влияние на ФОТ подразделений. Подготовка структур и штатных расписаний подразделений.

Опыт работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда не менее 5 лет на производственном предприятии (машиностроение).

Грейдирование должностей и профессий (анализ задач, трудовых функций и ответственности персонала, пофакторная оценка сложности труда, ранжирование (группировка) должностей и профессий...

Встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается...

Участвовать в разработке систем мотивации персонала Компании и подготовке соответствующих ЛНА. Осуществлять техническую реализацию утвержденных систем материальной мотивации Компании.

Продвинутый Excel (впр, сводные), 1с. Высшее образование в сфере экономики и финансов. Опыт в области компенсаций и льгот (C...

Вести бюджетные таблицы и штатное расписание. Готовить отчеты и аналитику по затратам на персонал. Участвовать в разработке мотивационных и бонусных...

Продвинутый Excel (впр, сводные), 1с. Высшее образование в сфере экономики и финансов. Опыт в области компенсаций и льгот (C...

Готовить отчеты и аналитику по затратам на персонал. Вести бюджетные таблицы и штатное расписание в Excel. Участвовать в разработке мотивационных...

Релевантный опыт работы от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт работы в крупных промышленных компаниях. Продвинутый уровень Excel и 1...

Актуализация штатного расписания и орг. структур. Начисление премий в 1С ЗУП. Участие в пересмотрах заработных плат. Участие во внедрении...

Системные знания в области компенсаций и льгот (не менее 5 лет работы). Опыт решения нестандартных задач в области самостоятельной разработки...

Разработка мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые). Разработка и внедрение...

Не меньше двух лет работали в сфере C&B. Отлично знаете Excel. Владеете английским на уровне Upper-Intermediate и выше.

Сопровождение систем материальной мотивации. Вам предстоит сопровождать систему материальной мотивации сотрудников компании, вести бонусные мотивационные схемы в международных проектах, участвовать...

1. В C&B от 5 лет. 2. Знания в области материальной мотивации. 3. Excel (от 1 тыс.

3. Грейдинг. 4. Обзор и анализ заработных плат. 5. Расчет различных показателей для внутренних конкурсов.

Опыт работы с таблицами и отчетами, уверенное владение инструментами для анализа и подготовки данных (Excel и др.). Внимательность к деталям...

Работа с таблицами и отчетами в Optimacros. Ведение процессов по бонусам и договоренностям с менеджерами, подготовка и подписание документов.

Опыт в розничных и производственных компаниях будет Вашим преимуществом. Понимание основных HR-метрик и финансовых показателей. Продвинутое владение Excel и...

Разработать и актуализировать ЛНА в части оплаты труда и мотивации сотрудников. Вести управленческое штатное расписание. Бюджетировать ФОТ (фонд оплаты труда...

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 4-х лет. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате.

Разработка, контроль разработки и совершенствование форм и систем оплаты и стимулирования труда работников. Формирование плана по труду и фонду заработной...

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика или смежные направления). Опыт работы в C&B/экономике труда от 2х...

Разработка и совершенствование системы мотивации сотрудников компании. Расчет и согласование ежемесячных, квартальных, полугодовых премий сотрудников офиса и склада.

Опыт в руководящей должности в сфере C&B от 5 лет. Высшее профильное образование. Уверенный пользователь Excel. Опыт работы в...

Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, аналитика и управление ФОТ. Администрирование существующей системы премирования персонала. Расчет полугодовых бонусов для сотрудников...

Релевантный опыт от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом или смежные области). Продвинутые навыки работы с Excel. Высокие коммуникативные навыки...

Ведение организационной структуры, штатного расписания, разрядной сетки Общества. Управление штатным расписанием, проверка кадровых изменений на соответствие принципам и правилам вознаграждения...

Высшее экономическое образование или управление персоналом. Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда. Знание принципов формирования системы премирования на...

Анализ эффективности и подготовка предложений по совершенствованию действующей в организации системы оплаты труда. Текущее управление (администрирование и контроль) системой оплаты...

Высшее образование (экономическое) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в...

Документационное и организационное сопровождение системы организации труда и оплаты труда персонала в обособленных подразделениях - депо. Разработка режимов труда и отдыха...

Высшее экономическое образование. Стаж работы в схожей должности/экономиста по оплате труда от 4 лет. Знание ТК РФ, НК РФ...

Разработка и внедрение политики по оплате труда. Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, управление БРП. Разработка и согласование системы...