Вакансии в городе Москва

Опыт в обучении и организации мероприятий от 5 лет. Опыт работы в организациях численностью от 5000 сотрудников (с наличием дочерних...

Разработка концепции, содержания и организация функциональных и лидерской конференции для ТОП-250 руководителей холдинга. Разработка и организация стратегических и командных...

Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое). Дополнительное образование в области тренингов. Опыт написания тренинговых программ. Умение структурировать большой объем...

Разработка комплекса обучающих программ и тренингов для сотрудников отдела продаж и мастеров. Обучение и закрепление материала у сотрудников.

Не менее пяти лет в HR и не менее трёх лет организовывали внешнее и внутреннее обучение в компании численностью от...

Управлять циклом управления талантов для выделенной Вертикали . Развивать проекты Вертикальной академии (программы онбординга в роли и ускоренного развития на следующую...

Выстраивали самостоятельно или принимали активное участие в формировании системы обучения в технологической компании численностью более 3000 сотрудников. Умеете проектировать исследования...

Выстраивать систему сбора и анализа данных, проводить исследования для определения направлений развития системы обучения в клиентской группе, приоритизировать ключевые проблемы...

Высшее образование (экономическое, управленческое, архитектурное или строительное – предпочтительно). Опыт работы в сфере управления проектами (недвижимость бизнес/премиум класса) не менее...

Разработка концепции сети фитнес-клубов: определение целевой аудитории, формата клубов (премиум, эконом, бутик-студии и т.д.), уникального торгового предложения...

Опыт работы: от 6 лет в B2B полях — тренинги, бренд-амбассадорство, HoReCa/retail развитие, FMCG, табак, вино, сыр...

Мы — производитель и дистрибьютор кальянного табака и сигарного листа сегмента Deluxe. Ассортимент: 200 вкусов. Работаем с специализированными табачными магазинами, кальянными...

Опыт работы на производственных предприятиях не менее 5 лет. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.

Управлять полным циклом непрерывного обучения всех категорий персонала — от операторов до руководителей. Формировать и реализовывать стратегии развития учебного центра.

Требования: Высшее педагогическое образование, знание ФГОС.

Выходит за рамки "тренинга"- проектирует опыт, который влияет на работу. Думает системно, а не по шаблону. Работал в HR или...

Сам создавал и запускал обучение: от идеи до внедрения. Запуск с нуля T&D, Talent или Learning-проектов.

Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование по технологиям обучения или управления образованием. Опыт работы в управлении образовательными процессами или командами от...

Разработка стратегии развития, руководство, организация и контроль по направлениям учебной и научно-исследовательской деятельности для достижения миссии и целей Института.

Высшее образование (в области HR, менеджмента, психологии, педагогики или юриспруденции). Опыт руководства направлением обучения и развития не менее 5 лет.

Стратегия и развитие: Разработка и внедрение комплексной стратегии обучения и развития, курирование деятельности Корпоративного университета. Анализ и планирование: Проведение регулярного...

Опыт в обучении и организации мероприятий от 5 лет. Опыт работы в организациях численностью от 2000 сотрудников. Опыт работы с...

Разработка и реализация единой системы обучения и развития руководителей. Обеспечение эффективности программ и инструментов развития руководителей уровня СЕО-1 и...