Вакансии в городе Москва

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Высшее образование. Опыт работы в должности директора/управляющего магазином от 2-х лет (ритейл, DIY, FMCG, товары для дома).

Управление бюджетом магазина: обеспечивать выполнение планов по выручке, прибыли и оптимизации операционных расходов. Анализировать данные продаж, трафик, конверсию и принимать...

Высшее образование. Умение управлять командой. Дисциплина и гибкость. Опыт удаленного управления. Умение работать на результат. Опыт в сфере медицины, бьюти...

Выполнение плана по выручке сети. Формирование команды (найм, адаптация, обучение, мотивация, контроль работы). Поддержание ключевых метрик в заданных значениях - конверсии...

Среднее профессиональное или высшее образование. Владение техникой продаж. Знание основ мерчандайзинга, KPI показателей. Лидерские качества, аналитические способности,, клиентоориентированность.

Организовывать эффективную работу магазина. Анализировать и выполнять ключевые показатели деятельности магазина (конверсия, средний чек, товарооборот). Проводить мерчандайзинг зала.

Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший...

Обеспечивать бесперебойную работу магазина. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам.

Мы готовы рассмотреть кандидатов, как с профильным опытом в ритейле, так и с бэкграундом в операционном управлении из других отраслей.

Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.

Стабильный опыт работы, связанный с управлением персонала (Horeca, производство, продажи, сервис и др). Высшее образование (государственный ВУЗ). Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

Организация работы технического персонала ( Администратор, младший обслуживающий персонал (10 чел.)). Подбор и обучение персонала. Контроль за качеством услуг на объекте...

Опыт работы директором/администратором магазина непродовольственных товаров от 2 лет, с возможностью подтверждения этого опыта. Опыт работы продавцом/менеджером продаж...

Постановка целей сотрудникам и обеспечение выполнения планов продаж, координация работы сотрудников. Управление персоналом (подбор, обучение, контроль, мотивация, наставничество, развитие коллектива).

Опыт работы в сфере Общепита/ в сетевых проектах кофе на управленческой позиции. Опыт формирования и управления командой. Опыт управления несколькими...

Оперативное управление сетью кофеен. Контроль доходов/расходов кофейни (прогноз плана продаж, товарные остатки, ср.чек и т.д.). Обеспечение плановых показателей.

Образование высшее. Опыт работы в должности не менее 3х лет (в приоритете швейное направление, фэшн индустрия и любые непродовольственные...

Руководство и управление Розницей (3 магазина + Учебный центр). Обеспечение необходимых показателей рентабельности. Контроль за Директорами магазинов и их планами...

Имеет высшее образование. Работал в должности директора / заместителя директора в сфере продуктового ритейла не менее двух лет. Выступал в роли...

Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу минимаркета. Создавать позитивную и гостеприимную атмосферу для команды и покупателей. Участвовать в подборе сотрудников.

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Высшее образование. Наличие опыта работы в сфере недвижимости от 3х лет в направлении аренды. Знание специфики договоров аренды (краткосрочных...

Осуществление контроля за сроками действия договоров и доп. соглашений для их дальнейшей пролонгации. Проведение переговоров с Арендодателями с целью получения...

Высшее/неоконченное высшее образование(финансовое/экономическое/юридическое). Навыки продаж в корпоративном канале. Опыт управления от 1 года.

Контроль исполнения плана продаж в корпоративном канале. Организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента филиала. Организация привлечения клиентов - юридических...

Имеет высшее образование. Работал в должности директора / заместителя директора в сфере ритейла не менее двух лет. Выступал в роли наставника.

Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу минимаркета. Создавать позитивную и гостеприимную атмосферу для команды и покупателей. Участвовать в подборе сотрудников.

Среднее профессиональное или высшее образование. Владение техникой продаж. Знание основ мерчандайзинга, KPI показателей. Лидерские качества, аналитические способности, клиентоориентированность.

Организовывать эффективную работу магазина. Анализировать и выполнять ключевые показатели деятельности магазина (конверсия, средний чек, товарооборот). Проводить мерчандайзинг зала.

Среднее профессиональное или высшее образование. Обязателен опыт управления розничным магазином на позиции директора от 1 года (преимущество: одежда, обувь, аксессуары).

Организовывать эффективную работу магазина. Анализировать и выполнять ключевые показатели деятельности магазина (конверсия, средний чек, товарооборот). Проводить мерчандайзинг зала.

Среднее профессиональное или высшее образование. Обязателен опыт управления розничным магазином на позиции директора от 1 года (преимущество: одежда, обувь, аксессуары).

Организовывать эффективную работу магазина. Анализировать и выполнять ключевые показатели деятельности магазина (конверсия, средний чек, товарооборот). Проводить мерчандайзинг зала.