Вакансии в городе Москва

Экстраверт с чувством юмора и высшим образованием. Искренне любит людей и понимает, как строить команду. В курсе современных методов поиска...

Составление профиля кандидата (hard & soft skills) под конкретные нужды бизнеса. Проводить собеседования и оценивать компетенции кандидатов. Вести базу резюме и...

Опыт в HR: от 1–3 лет в сфере подбора персонала . IT-рекрутинг: опыт закрытия вакансий в IT-сфере .

Полный цикл рекрутинга: от поиска до закрытия вакансий . Проведение собеседований: организация и проведение интервью ️. Работа с базами: активный поиск и...

Высшее образование. Уровень английского — Intermediate и выше. Опыт работы в подборе персонала и сопровождении адаптации от 1 года.

Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа вакансии и поиска кандидатов до заключения трудового договора. Мониторинг и анализ рынка труда.

У тебя есть успешный опыт закрытия вакансий любого уровня — от офисных специалистов до ТОП‑менеджеров. Ты умеешь выстраивать доверительное общение...

Организовывать полный цикл подбора: от брифа с руководителем до онбординга кандидата. Подбирать специалистов в офис и на удаленку, руководителей среднего...

Высшее образование. Уровень английского — Intermediate и выше. Опыт работы в подборе персонала и сопровождении адаптации от 1 года.

Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа вакансии и поиска кандидатов до заключения трудового договора. Мониторинг и анализ рынка труда.

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала среднего звена от 3-х лет. Успешный опыт закрытия сложных узкопрофильных вакансий.

Ведение проектов по подбору персонала (middle, middle +). Общение с Заказчиком, снятие "профиля кандидата". Поиск, подбор, оценка кандидатов.

Высшее образование. Огромное желание работать и развиваться в HR. Опыт ведения социальных сетей/ cmm. Нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность.

Работа с клиентами компании, как клиентский менеджер и куратор рекрутеров. Ведение социальных сетей.

Среднеспециальное/неоконченное высшее/высшее образование. Готовность использовать нестандартные пути поиска. Готовность к активному поиску. Опыт работы в рекрутинге.

Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и кандидатами. Искать кандидатов на различных ресурсах. Проводить интервью. Вести базу данных кандидатов. Мониторить рынок и...

Высшее/незаконченное высшее образование (предпочтительно - в сфере IT или экономики). Внимательность к деталям, аналитический подход к работе с информацией, уверенное...

Ведение документооборота по страхованию (1С, SAP). Консультирование сотрудников по вопросам страхования. Организация HR-коммуникаций (подготовка анонсов, инфо-рассылок, орг.чат...

Высшее образование (рассмотрим студентов последних курсов). Желание развиваться в сфере HR. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.

Активное участие в поиске кандидатов на открытые вакансии ит-отдела. Работа с интернет-ресурсами по поиску резюме. Проведение телефонного интервью...

Высшее образование в области социальных наук (управление персоналом, психология, менеджмент, социология, маркетинг), информационных технологий или финансов. Английский на уровне B...

Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и в нашей собственной базе; предложение вакансий кандидатам и назначение интервью.