Вакансии в городе Москва

Высшее образование (в области Управления персоналом, экономики, финансов). Опыт работы в отделе оплаты труда и компенсаций (C&B) от 2...

Разработка методологии и администрирование системы целеполагания. Построение системы КПЭ (ежемесячные / квартальные / годовые). Разработка структуры КПЭ: корпоративные / функциональные / личные, привязка весов...

Высшее образование экономической и/или управление персоналом. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. Опыт работы с большими...

Подготовка материалов для участия в обзорах заработных плат, анализ рынка оплаты труда по регионам присутствия Группы «Интер РАО» и участие...

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, техническое). Опыт работы в области C&B, оплаты и организации труда от 3-х лет...

Участие в процессе бюджетирования (расчет численности, ФОТ и HR-расходов). Контроль фактического исполнения бюджета по численности и ФОТ, HR-расходам...

Высшее образование (менеджмент/экономическое). Обязательно опыт работы в области мотивации персонала от одного года. Ответственное отношение к работе, внимательность, организованность.

Материальная помощь, фитнес,(прием заявлений, проверка корректности заполнения, подготовка приказов). Ежемесячное введение данных в программе АС КСП (на базе 1...

Образование - высшее, по направлениям: “Экономика”/“Экономика и финансы”/“Бухгалтерия и учет” и т.д.. Опыт разработки форм расчета бюджета, умение...

Участие в разработке (совершенствовании) методологии и унифицированных форм расчета бюджета по численности, расходов на оплату труда и страховых взносов.

Высшее образование (желательно экономика или финансы). Опыт работы от 1 года в направлении C&B (нормирование численности). Опыт сбора и...

Разработка методологии сбора, хранения, обработки и анализа данных, необходимых для расчета моделей численности. Создание драйверных моделей численности персонала.

Готовы рассмотреть экспертов, методологов C&B без управленческого опыта, но с желанием профессионального развития. Высшее образование в области управления персоналом...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда, в т.ч.: Фиксированная часть оплаты труда: Лидирование проекта трансформации с участием внешних...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio на...

1.Организационный дизайн. - организационное проектирование на основании принципов взаимодействия и распределения ответственности, с учетом норм управляемости, единых принципов наименований подразделений и...

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Опыт работы в направлении компенсаций и льгот (C&B) от 2 лет, желательно — в...

Расчёт и анализ премиальной части сотрудников в соответствии с Положением об оплате труда и внутренними нормативными документами. Формирование, контроль и...

Высшее образование (техническое, экономическое). Знание принципов расчета з/п, бюджетирования затрат на персонал, формирования KPI, 1С:ЗУП, ТК РФ.

Расчет премий: ежемесячные, квартальные, полугодовые. Администрирование 1С Управление эффективностью. Ежемесячное формирование бюджета затрат на персонал. Ежемесячная консолидация факта затрат...

Высшее образование. Опыт по профилю от 3х лет.

Бюджетирование расходов на персонал, анализ отклонений от бюджета, факторный анализ. Расчет и анализ заработной платы в разрезе должностей, подразделений.

Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы или смежные направления). Опыт работы в сфере C&B от 2 лет в динамичных...

Разрабатывать, внедрять и администрировать системы оплаты труда: архитектура грейдов, вилки окладов, принципы позиционирования в рынке, правила пересмотра. Участвовать в ежегодном...

Образование высшее. Опыт работы в аналогичных должностях (менеджер по персоналу (оплате труда), экономист по труду). ПК- уверенный пользователь, 1 С...

Подготовка табелей учета рабочего времени по структурным подразделениям и рабочим группам проектов по нескольким юридическим лицам. Подготовка матриц оплаты труда...

Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы или смежные направления). Опыт работы в сфере C&B от 2 лет в динамичных...

Разрабатывать, внедрять и администрировать системы оплаты труда: архитектура грейдов, вилки окладов, принципы позиционирования в рынке, правила пересмотра. Участвовать в ежегодном...

Высшим экономическим образованием. Опытом бюджетирования. Опытом работы на аналогичной позиции от 3 лет. Опытом реализации проектов трансформации системы совокупного вознаграждения.

Бюджетирование расходов на оплату труда 4 юнитов с общей численностью 300+единиц. Регулярный анализ исполнения бюджета расходов на оплату труда...

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Дополнительное образование в области компенсации и льгот – будет являться преимуществом. Опыт работы менеджером по компенсациям...

Разработка и внедрение мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников. Создание и актуализация Положений о материальной и нематериальной мотивации.

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Знание 1С:ЗУП 8.3 на уровне эксперта. Знание начисления налогов и взносов с...

Формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), бюджетирование расходов на персонал, налогов и взносов в разрезе ЦФО (БДР/БДДС), загрузка...

Высшее профессиональное (экономическое, математическое) образование. Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опыт построения системы оплаты труда и...

Актуализация ЛНА. Формирование отчетностей на ежемесячной основе, оформление дашбордов. Формирование штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой (внесение изменений).

Высшее образование (в сфере финансов, экономики). Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации...

Аналитика и управление ФОТ. Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия...