Москва
Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, Экономика труда). Опыт работы в службе управления персоналом на предприятиях атомной отрасли от 3 лет.
Администрирование наградной политики Предприятия - численность 2300 человек. Кадровое делопроизводство (два подразделения в разных регионах, численность - 250 человек): Обеспечение подписания кадровой...