Вакансии в городе Уфа

Опыт работы специалистом отдела кадров не менее 1 года. Знание трудового кодекса РФ. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой...

Оформление и ведение кадровых документов. Ведение воинского учета. Ведение отчетности по работе с персоналом. Составление и контроль соблюдения графиков отпусков.

Опыт работы не менее 3-х лет, желательно в компаниях с численностью свыше 50 человек. Опыт и желание работать в...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных. Поиск, подбор персонала, адаптация.

Среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование (желательно в области юриспруденции или менеджмента). Необходимые знания и методы в области подбора персонала...

Ведение кадрового делопроизводства. Воинский учет. Поиск, подбор и оценка персонала (от линейного до уровня ИТР). Организовывать собеседования с подходящими кандидатами...

Высшее или среднее профессиональное образование, предпочтительно с профильной подготовкой по охране труда или кадрам. Опыт работы специалистом по охране труда...

Проведение инструктажей и обучение сотрудников по вопросам охраны труда и технике безопасности. Разработка, внедрение и контроль за выполнением мероприятий по...

Опыт организационной работы. Знание основ управления и принципы работы с персоналом, способы и методы урегулирования конфликтов. Опыт разработки локальных и...

Организация и внедрение оргполитики на предприятиях и поддержание в актуальном состоянии (структура, регламенты, подчинение, должностные инструкции и др. ЛНА).

Высшее образование. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь Excel, Microsoft Word. Знание и опыт ведения кадрового делопроизводства, а также опыт работы...

Осуществление сбора, приема и контроля правильности оформления табеля учета рабочего времени работников (ТУРВ) в установленные сроки. Обеспечение своевременного и правильного...

Опыт работы: от 2 лет в должности специалиста по кадрам с опытом работы по персоналу, работающий вахтовым методом.

Кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек. Учет рабочего времени: ведение табелей, расчет вахтового стажа...

Опыт работы не менее 3 лет со штатом от 500 человек. Отличное знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление документов на прием, увольнение, перевод. Оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени. Ведение журналов по...

Опыт ведения КДП от 3 лет. Опыт работы в программах 1С:ЗУП; ERP, 1С:ДО, Контур.

Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдать правила хранения...

Образование среднее специальное. Опыт работы от одного года. Умение работать на персональном компьютере, знать пакет программ Microsoft Office (Word, Excel...

Вести табельный учёт фактического отработанного времени вахтового персонала и ИТР, контролировать их своевременную явку на работу и уход с работы.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Опыт работы в 1С: ЗУП. Внимательность, аккуратность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, переводов, увольнения. Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ежегодное оформление графиков отпусков.

Образование высшее по профилю в области управления персоналом; высшее (непрофильное )+ДПО в области управления персоналом; среднее профессиональное +ДПО в области...

Ведение кадрового учета (совместно с филиалом). Составление и предоставление кадровой отчетности. Ведение воинского учета и бронирования.

Ведущий специалист-эксперт должен иметь высшее образование по направлениям (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», "Экономика", «Менеджмент», «Управление персоналом...

Ведет работу по взаимодействию с государственными предприятиями и учреждениями, находящихся в ведении Минстроя РБ. Осуществляет взаимодействие с другими министерствами и...

Опыт работы специалистом отдела кадров не менее 1 года. Знание трудового кодекса РФ. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой...

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений. Оформление приёмов, переводов, увольнений. Формирование и ведение личных дел, карточек Т...

Среднее специальное, высшее, опыт работы от года, знание программы 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска). Работа с иностранными гражданами (Киргизия, Узбекистан, Таджикистан).

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Навыки работы в SAP (желательно). Высшее профессиональное (юридическое, экономическое...

Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки. Подготовка ответов на запросы СФР...

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА – желательно в образовательной организации высшего образования. Обязательно знание программ «1С: Зарплата и...

Ведение кадрового делопроизводства по подразделениям. Оформление приема, перевода, увольнения работников (научные работники и прочий персонал). Ведение учета предоставления отпусков работникам...

Дополнительные умения. Владение Exсel, грамотная речь, коммуникабельность, активность.

Ведение перевахты. Запуск СЗ в 1с ДО. Работа с персоналом подразделений. Ведение отчётной документации.

Высшее/среднее профессиональное образование. Знание программ: 1С ЗУП, офисные программы. Организаторские способности, умение общаться с людьми, внимательность к деталям...

Ведение табеля учета рабочего времени, заполнение сводки по численности, контроль своевременности предоставления документов от работников; перевахтовка, заполнение различных заявок (подбор...

Высшее образование/ среднее специальное образование. Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Высокий уровень владения ПК: Word, Exсel, 1C.

Прием, перевод, увольнение персонала. Оформление и ведение кадровых документов. Активный поиск и обзвон кандидатов. Организация полного цикла подбора персонала (проведение...