Вакансии в городе Уфа

Имеешь опыт работы рекрутером или HR-менеджером и понимаешь основы процессов. Не ждешь готовых инструкций, а сам ищешь пути для...

Сформировать эффективный и мотивированный региональный отдел продаж. Важно: мы растим кадровый резерв, и лучшие сотрудники в будущем возглавят новые регионы.

Ведение кадрового учета. Знание и умение применять в работе Правила оформления покупки/обмена/возврата билетов основных авиакомпаний и РЖД.

Ведение кадрового учета (прием, увольнения, переводы, отпуска и проч отчетность). Ведение учета вахта/межвахта по всем сотрудникам организации.

Образование не ниже среднего. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность.

Назначение персонала на смену и контроль их выхода. Активный обзвон имеющейся базы сотрудников. Взаимодействие с клиентами по вопросам планирования персонала.

Опыт в подборе персонала. - Аналитический склад ума, умение анализировать и принимать обоснованные решения. - Уверенный пользователь ПК, высокая скорость ввода данных...

Подбор персонала, работа с сайтом HH.ru, проведение первичных собеседований. - Выполнение поручений руководителя. - Систематизация и анализ информации, работа с таблицами. -

Высшее образование (управление персоналом, психология, социология). Профильный опыт работы на крупных предприятиях или в учебных центрах. Свободное владение ПК (Word...

Организация обучения в сторонних организациях. Сбор заявок с отделов и цехов на обучение персонала. Подготовка документов для заключения договоров.

Опыт работы HR-менеджером от 6ти месяцев. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24).

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.

Опыт работы не менее 1 года в данной должности. Образование высшее.

Обеспечение процесса профориентации учащихся старших классов учебных заведений. Подготовка документов, составление договоров, сметы расходов на целевиков, выплаты стипендии.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее образование в области психологии, менеджмента или смежных специальностей. Опыт работы в аналогичной должности от двух лет. Отличные коммуникативные навыки...

Организация эффективного процесса подбора персонала. Разработка и внедрение процедур адаптации новых сотрудников. Поддержание позитивной корпоративной культуры и мотивации сотрудников.

Умеешь устанавливать контакт, стрессоустойчив, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь высокой степенью ответственности.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Умение работать в режиме многозадачности. Способность работать на результат. Умение легко устанавливать новые контакты, развитые коммуникативные навыки. Позитивный настрой, умение...

Формирование вакансий и размещение в поисковых ресурсах. Отбор кандидатов. Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Ведение отчётности, базы резюме и...

Опыт работы (офис-менеджер, администратор, рекрутер) будет плюсом. Навыки работы с офисной техникой и уверенное владение ПК. Коммуникабельность и грамотная...

Обеспечение жизнедеятельности офиса. Прием гостей. Помощь в организации корпоративных мероприятий. Поиск и первичный отбор кандидатов на рекрутинговых площадках.

Высшее и/или среднее профессиональное образование. Стаж от 1 года, опыт работы в бюджетных организациях приветствуется. Знание программ: 1С...

Ведение кадрового производства в полном объеме (штат 43 чел.). Воинский учет 1 чел. (не бронируемая организация). Охрана труда-офисные работники...

высшее профессиональное образование. - знание трудового кодекса РФ. - опыт работы в программах 1С. - умение работать в режиме многозадачности. -

комплектование рабочими кадрами. вести учет личного состава с вводом в программу 1с. производить прием, увольнение и перевод работников в...

Высшее профессиональное образование (юриспруденция / экономическое), преимуществом будет дополнительное профессиональное обучение по подбору персонала. Опыт работы от 1 года до 3...

Прием на работу и увольнение сотрудников. Ведение личных дел работников, ведение и учет трудовых книжек, формирование и ведение архива кадровых...

Знание трудового законодательства. Опыт работы с job-сайтами. Знание ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook. Знание кадрового делопроизводства.

Проводить анализ потребностей компании в специалистах. Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию участка необходимыми специалистами. Оформлять трудовые договоры...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Организация и проведение обучения и адаптации новых...

Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах или массовом подборе персонала!

Опыт работы HR-менеджером / HR-BP / HR-generalist от 3 лет. Понимание HR-психологии: как мотивировать, вовлекать и удерживать людей.

Построить HR-функцию с нуля: регламенты, процессы, систему коммуникаций. Быть «центром притяжения» для сотрудников — вовлекать, вдохновлять, решать конфликты.

Опыт работы в кадровой службе по адаптации персонала. Уверенное пользование ПК. Понимание особенностей вахтового метода работы, основ кадрового производства.

Помощь кадровой службе в организации ознакомления работников с локальными нормативными актами. Сбор обратной связи от работников по условиям проживания, питания...