Вакансии в городе Уфа

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться...

Подбор персонала: от составления профиля вакансии до успешного закрытия позиции. Онбординг и адаптация новых сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя частью...

Опыт работы от 1 года.

Поиск и подбор персонала на HH.ru,Авито,Реклама (10-15 вакансий в месяц, без плана закрытия вакансий). Проведение телефонных интервью.

Опыт в HR от 3 лет, особенно в производственных или растущих компаниях. * Понимание подбора и оценки управленческого персонала. *

Разработка и внедрение оргструктуры, должностных инструкций, бизнес- процессов. * Контроль исполнения регламентов и правил на местах. * Построение системы KPI (в первую...

Опыт работы HR-менеджером/специалистом по подбору персонала. Высокая ответственность. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.

Осуществлять поиск и подбор персонала (Общепит 2 точки, гостиница. ). Размещать вакансии на сайтах. Проведение первичных телефонных собеседований и очных интервью...

У вас есть опыт работы в HR (от 1 года) и желание развиваться. Знание 1С , amoCRM— желательно.

Придумывать и проводить душевные корпоративы, креативные праздники, небольшие поводы для улыбки. Поддерживать живую и честную корпоративную культуру, укреплять ценности.

навыки разработки вакансий и описания должностей. * знание каналов подбора персонала. * умение проводить собеседования и оценивать кандидатов. * навыки работы с руководителями...

Использование различных каналов подбора кандидатов. - Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Сотрудничество с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах. -

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала (водители, грузчики, логисты), без холодного обзвона. Плотная работа с авито, публикации в личном...

Знание делопроизводства. Требования: Опыт работы от 1 года. Ответственность , коммуникабельность.

Ведение кадровых документов.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и реализация стратегий по привлечению и удержанию талантов. Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации...

Опыт в подборе персонала. - Аналитический склад ума, умение анализировать и принимать обоснованные решения. - Уверенный пользователь ПК, высокая скорость ввода данных...

Подбор персонала, работа с сайтом HH.ru, проведение первичных собеседований. - Выполнение поручений руководителя. - Систематизация и анализ информации, работа с таблицами. -

Образование не ниже среднего. Высокие коммуникативные навыки. Развиты стрессоустойчивость и ответственность.

Поиск и подбор линейного персонала. Активный обзвон имеющейся базы сотрудников. Формирование и ознакомление с графиком работы линейного персонала на месяц.

Опыт работы HR-менеджером. - Знание современных методов подбора и адаптации персонала. - Опыт ведения процесса HR-рекрутинга от начала до конца. -

Организация и координация процесса найма новых менеджеров по продажам, включая размещение вакансий, отбор резюме и предварительное собеседование. - Проведение полноценных собеседований...

Опыт работы в сфере HR от 2 лет (не просто найм, а именно работа с персоналом). Глубокое понимание современных подходов...

Обучение и развитие: организация и координация внутренних и внешних тренингов, семинаров, вебинаров, участие в создании корпоративных учебных материалов.

Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом). - Желателен опыт работы в сфере машиностроения. - Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. -

Организация и курирование обучающих мероприятий (набор групп, подготовка конкурсов профессионального мастерства). - Администрирование и сопровождение процесса проверки знаний работников. -

Ваш опыт работы менеджером по персоналу, HR-менеджером - будет преимуществом. - Ваша способность к аналитике и автономной работе в режиме многозадачности. -

Поиск, отбор и привлечение лучших кандидатов на различные вакансии. Онбординг (процесс адаптации новых сотрудников на рабочем месте), поддержка новичков, организация...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2-х лет (Желательно). Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Навыки работы с...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки. Формирование кадровой отчетности.

Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской...

Кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью до 350 человек. Подготовка отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный...

Специалистов с опытом массового подбора. Опыт в подборе персонала для вахтовых проектов — обязателен. Необходимы навыки коммуникации, организованность и ответственность.

Подбирать квалифицированный персонал для работы вахтой: Подсобные рабочие. Бетонщики, монтажники. Электрогазосварщики (в том числе с НАКС). Водители, отделочники, слесари, изолировщики...

Образование высшее/неполное высшее, средне-специальное. Опыт работы от 1 года. Высокий уровень ответственности, коммуникабельность. Активная жизненная позиция.

Поиск и подбор персонала. Первичная адаптация сотрудников. Взаимодействие с подразделениями предприятия. Проведение первичного телефонного и личного интервью. Отчетность.