Вакансии в городе Уфа

Высшее образование. Обязателен опыт работы с клиентами, методологом, проектным менеджером в области клиентского обслуживания и сервиса. Навыки построения и изменения...

Анализ текущих бизнес-процессов, связанных с сервисным обслуживанием и скриптов. Описание бизнес-процессов подразделения с учетом требований компании и ожиданий...

Опыт не менее 3х лет. Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала.

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Активный поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях, анализ резюме.

Соискатели с опытом работы в HR в приоритете. Хорошая дикция, грамотная речь и словарный запас. Презентабельный внешний вид.

Поиск и подбор персонала на должность оператор call-центра/менеджер по продажам в офис г. Уфа (нет потолка по набору...

Высшее / среднее специальное образование. Инициативность, про-активность, высокая личная результативность, готовность работать в команде и с разными интересными задачами в...

Заниматься подбором персонала по всей РФ. Учувствовать в построении отделов. Разработка материальной и нематериальной мотивации. Проводить полный цикл собеседований.

Нацеленность на результат. ПК с выходом в интернет. Тихое место (либо отдельная комната для работы). Скорее оставляй свой отклик, ВАКАНСИЯ...

Работа с откликам, звонки и общение с соискателями. Ведение crm системы. Запись кандидатов на стажировку. Доведение кандидата до стажировки и...

Высшее образование, по направлениям: медицина, биология или здравоохранение. Умение анализировать и систематизировать большие объемы данных. Грамотная речь, коммуникабельность, наличие лидерских...

Подбор кандидатов согласно требованиям профиля должности (размещение вакансий; проведение телефонных интервью, проведение и оценка собеседований). Поиск вариантов размещения вакансий в...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет. Глубокие знания в области методик оценки и развития персонала, подбора и...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом, включая подбор, обучение, развитие и мотивацию сотрудников. Подбор персонала: организация и проведение интервью, работа...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Доброжелательность, организованность.

Поиск и подбор специалистов. Адаптация, проведение оценок производительности. Разработка планов развития и обучения сотрудников. Развитие и поддержание корпоративной культуры, организация...